Consultant/e saas (logiciel à la demande)

Métiers associés : Consultant/e informatique

Le métier en détail

Étudier l'existant

Ce professionnel ou cette professionnelle commence par analyser les besoins de l'entreprise ou du service qui a fait appel à lui ou à elle. Il faut donc faire le diagnostic des matériels et logiciels existants, interroger les personnes concernées sous forme de questionnaires ou de réunions sur leurs besoins, observer leurs usages et mener une étude de faisabilité en mesurant les contraintes organisationnelles et technologiques spécifiques à l'entreprise.

Choisir une solution

Parallèlement, le consultant ou la consultante SaaS (logiciel à la demande) analyse et compare les solutions existant sur le marché du cloud (informatique en nuage). Une fois son choix arrêté, il faudra le justifier auprès de l'entreprise cliente. Ensuite, il ou elle définit les spécifications des nouveaux outils et rédige le cahier des charges. Il ou elle établit également un planning de mise en place du projet de transfert de données et planifie les ressources financières, matérielles et humaines nécessaires.

Suivre son installation

Durant la phase de mise en œuvre, le consultant ou la consultante accompagne la migration des outils, fait les développements nécessaires, veille à la confidentialité et à la sécurité des données transférées en lien avec l'équipe projet, qu'il ou elle anime de bout en bout. Ses missions peuvent aussi comprendre la conception d'un plan de formation, le rédaction de la documentation pour les utilisateurs et des manuels techniques.

Quelles compétences ?

De solides connaissances techniques

Le métier de consultant SaaS (logiciel à la demande) est très technique. Il impose des compétences dans des champs variés : réseaux, Internet, intranet, extranet, serveurs, langages de programmation des plates-formes de cloud computing (informatique en nuage), paramétrage de logiciels, etc. Il faut en outre avoir une bonne compréhension de l'entreprise et être formé/e à la conduite et à la gestion de projet. La maîtrise de l'anglais technique et opérationnel est également indispensable.

Des qualités humaines

Doté/e d'une bonne culture générale, le consultant ou la consultante SaaS (logiciel à la demande) a le sens de l'écoute et du contact. Il ou elle s'adapte rapidement aux différents environnements et doit savoir convaincre. Rigueur, disponibilité, mobilité, curiosité, pédagogie et autonomie sont autant de qualités nécessaires au bon exercice de ce métier.

Quelles formations ?

L'accès au métier de consultant SaaS demande généralement une première expérience en informatique avec un diplôme de niveau bac + 5.

Niveau bac + 5

Diplôme d'ingénieur en informatique

Master avec une spécialistion cloud computing et mobility, mention informatique...

Les évolutions possibles

Salaire

Salaire du débutant

A partir de 3000 euros brut par mois

Intégrer le marché du travail

Des employeurs variés

Le consultant ou la consultante SaaS (logiciel à la demande) peut, par exemple, travailler chez un éditeur de logiciels de style IBM ou Microsoft, dans un cabinet de conseil spécialisé ou encore dans une grande entreprise, en tant que conseiller / conseillère interne.

Un poste qui demande de l'expérience

Une première expérience dans le domaine informatique est souvent demandée aux futurs consultants. Au fur et à mesure de l'avancée de leur carrière, ils se verront confier des missions de plus en plus importantes avant de postuler, par exemple, pour un poste de chef / cheffe de projet et encadrer une équipe.

Un marché en pleine croissance

Le cloud computing (informatique en nuage) est devenu incontournable en informatique, ce qui rend les consultants SaaS attractifs. 

Les chiffres clés de la famille de métiers en Bretagne : Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information

  • Salaire 2100 € - 4200 €
  • Âge moyen 37 ans
  • Tendance des offres d'emploi En baisse
  • Difficulté du recrutement 67% des entreprises

Les offres France Travail en Bretagne

En temps réel, explorer les offres d'emploi dans la région Bretagne associées à cette famille de métiers

Les offres France Travail

Nos portraits et témoignages

  • Bertille Hinge

    Fleuriste éco-responsable

    Portrait de Bertille Hinge devant un mur bleu
  • Camille Lelandais

    Vendeuse de souvenirs made in France 

    Portrait de Camille Lelandais devant des arbres
  • Inès Dos Anjos

    Hackeuse éthique

    Portrait de Inès Dos Anjos, hacker éthique
  • Sandrine Thuillier

    Professeure des universités en mécanique

    Portrait de Sandrine Thuillier
  • Amélie Lurton

    Ingénieure conception & développement

    Portrait d'Amélie Lurton
  • Inès Dos Anjos

    Hackeuse éthique

    Portrait de Inès Dos Anjos, hacker éthique
  • Serwan Cravic

    Expert IA et données

    Portrait de Serwan Cravic, experts IA et données chez Conjecto
  • Catherine Bruneau

    Éducatrice sportive

    Portrait de Catherine Bruneau, éducatrice sportive
  • Mélanie Roulet

    Cheffe de projet énergies marines renouvelables

    portrait de Mélanie Roulet, Cheffe de projet énergies marines renouvelables
  • Caroline Gros

    Conseillère conjugale, psychopraticienne et non-voyante

    Portrait de Caroline Gros, conseillère conjugale, psychopraticienne et non-voyante
  • Hall de réception d'un hôpital
  • Mathieu

    Architecte solution

    Mathieu dans les bureaux de Naval Group.
  • Orlane Dréau

    Chargée de développement touristique

    Orlane Dréau, devant le bâtiment de son lieu de travail.
  • Sylvain Labiche

    Chargé de mission énergies renouvelables

    Sylvain Labiche à son travail.
  • Lore Le Pabic

    Data scientist

    Portrait de Lore Le Pabic, data scientist
  • Hakim

    Agent de sûreté à la SNCF

    Hakim, agent de sûreté à la SNCF, dans la gare de Rennes
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