Consultant/e en systèmes d'information

Synonymes : Synonyme : consultant/e en organisation des systèmes d'information

Métiers associés : Consultant/e informatique

Niveau d'étude
- Niveau Master, Ingénieur, Doctorat
Statut
- indépendant ; salarié
Secteur d'activité
- Informatique, internet et télécoms
- Audit - Conseil

Le métier en détail

Analyse des besoins

Le consultant ou la consultante en SI (systèmes d'information) est sollicité/e par une entreprise, une administration, etc. qui souhaite optimiser ses SI : bases de données, logiciels de gestion des ressources humaines ou de la relation client par exemple, mais aussi serveurs de données et d'applications, systèmes de stockage, systèmes de sécurité... Son intervention commence alors par un audit des performances, de la sécurité et de la fiabilité des SI en place, en concertation avec les dirigeants et les informaticiens de l'entreprise cliente.

Solutions informatiques

Après l'audit, il ou elle propose à l'entreprise cliente des préconisations en vue de l'amélioration de ses SI. Il ou elle peut, par exemple, proposer l'externalisation des données de l'entreprise dans le cloud, la mise en réseau de certaines applications, la mutualisation de serveurs... L'ensemble de ces préconisations, qu'elles soient techniques, matérielles ou virtuelles, est alors transcrit dans un plan de développement.

Déploiement et suivi

Après accord du commanditaire, le consultant ou la consultante en SI fait appel à un ou plusieurs développeurs pour la mise en œuvre du plan de développement : installation, déploiement puis maintenance des solutions informatiques. Par la suite, il ou elle suit l'exécution du plan et en contrôle chaque étape.

Quelles compétences ?

Des compétences techniques

Le consultant ou la consultante en SI possède de bonnes connaissances générales en informatique : systèmes d'exploitation, principaux langages informatiques (Java, .net, HTML)... Il ou elle sait concevoir et faire évoluer un SI (conceptualisation et modélisation), en fonction de la demande de l'entreprise cliente.

Des qualités personnelles

En plus des nécessaires compétences techniques, le consultant ou la consultante doit avoir de bonnes qualités relationnelles et savoir bien communiquer, afin d'assurer une collaboration efficace avec les interlocuteurs de l'entreprise cliente. De même, il ou elle doit faire preuve d'ouverture d'esprit et de capacité de synthèse pour comprendre les activités et les métiers des utilisateurs des SI de l'entreprise cliente. Enfin, il ou elle sait faire preuve d'autonomie et de résistance au stress pour mener à bien ses missions dans les délais impartis.

Quelles formations ?

Le métier de consultant en SI est accessible au niveau ingénieur.

Niveau bac + 5

Diplôme d'ingénieur en informatique, télécoms...

Master mention informatique ou MIAGE (méthodes informatiques appliquées à la gestion des entreprises), ou réseaux et télécommunication

Les évolutions possibles

Salaire

Salaire du débutant

A partir de 2900 euros brut par mois

Intégrer le marché du travail

Gravir les échelons

En règle générale, on commence sa carrière en tant que consultant junior au sein d'une ESN. Opérationnel avant tout, le junior travaille principalement pour développer et intégrer les solutions et les outils informatiques préconisés par le consultant senior.

Des missions de plus en plus importante

Une des évolutions possibles pour un consultant ou une consultante consiste à se voir confier des missions de plus en plus complexes, voire à prendre la direction d'une équipe de consultants. Autre évolution possible : le consultant ou la consultante peut, au fur et à mesure de sa carrière, se spécialiser dans un secteur d'activité précis (finance, marketing, ressources humaines...) ou devenir expert/e technique dans un domaine de l'informatique (la sécurité des SI, par exemple). Il ou elle peut aussi intégrer une entreprise en tant que directeur/trice des SI ou encore comme responsable de la sécurité des SI...