Recherche des établissements
Master mention management des systèmes d'information
-
Niveau d'études
-
Sans niveau spécifique
-
-
Type de formation
-
Formation continue
-
-
Domaine professionnel
Objectif
Compétences attestées :
Compétences transversales
- Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
- Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
- Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale
- Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines
- Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
- Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
- Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
- Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
- Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
- Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
- Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
- Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
Compétences spécifiques
- Elaborer une vision stratégique des SI
- Concevoir et piloter des solutions de gestion en SI
- Mesurer et contrôler l’efficacité des outils et méthodes de gestion en SI
- Contrôler l’application des règles, normes de qualité en SI
- Développer une culture managériale et organisationnelle
- Accompagner les comportements et postures au travail
La mention MSI forme des spécialistes de l’architecture des organisations dans les domaines du système d’information dans les entreprises utilisatrices et les SSII. Les codes ROME (APEC) sont les suivants : M1402 conseil / ingénieur en organisation, Chef de projet en organisation consultant système d’information, en conduite du changement, en organisation d'entreprise, en management pilotage de la performance.
> Assistance à Maîtrise d’Ouvrage Informatique (AMO)
> Maître d’ouvrage délégué(e)
> Pilote de projet
> Chef(fe) de projet Utilisateur
> Architecte fonctionnel(le)
> Consultant(e) AMO
> Recetteur(euse) fonctionnel(le)
> Assistant(e) à direction de projet
> Project Management Office (PMO)
> Chargé(e) d’étude
Fondé sur l’ingénierie pédagogique des compétences visées par les métiers, les UE et modules reprennent les prérequis et les compétences à maîtriser.
L’alternance est un point fort en vue de l’insertion professionnelle des étudiants. Tous sont en contrat durant le master et trouvent un emploi, pendant leur alternance ou dans les semaines qui suivent leur diplomation.
> Assistance à Maîtrise d’Ouvrage Informatique (AMO)
> Maître d’ouvrage délégué(e)
> Pilote de projet
> Chef(fe) de projet Utilisateur
> Architecte fonctionnel(le)
> Consultant(e) AMO
> Recetteur(euse) fonctionnel(le)
> Assistant(e) à direction de projet
> Project Management Office (PMO)
> Chargé(e) d’étude
Fondé sur l’ingénierie pédagogique des compétences visées par les métiers, les UE et modules reprennent les prérequis et les compétences à maîtriser.
L’alternance est un point fort en vue de l’insertion professionnelle des étudiants. Tous sont en contrat durant le master et trouvent un emploi, pendant leur alternance ou dans les semaines qui suivent leur diplomation.
Métiers possibles
Découvrir les établissements
Retrouvez tous les établissements qui proposent cette formation en Bretagne.