Développeur/euse d'applications mobiles

Synonymes : Synonyme : développeur/euse d'applications pour terminaux mobiles développeur/euse d'applications tablettes développeur/euse Internet mobile

Métiers associés : Développeur/euse informatique

Niveau d'étude
- Niveau BTS, DUT, DEUST
Statut
- indépendant ; salarié
Secteur d'activité
- Informatique, internet et télécoms

Le métier en détail

Créer ou optimiser

Le développeur ou la développeuse d'applications mobiles assure la réalisation technique et le développement informatique d'applications pour smartphones et tablettes. Cela peut concerner la création d'une application de toutes pièces, l'adaptation d'un site web pour mobiles, ou encore l'optimisation d'une application déjà existante.

Coder

Pour cela, ce ou cette spécialiste doit respecter un cahier des charges précis, élaboré par ses soins lorsqu'il ou elle travaille seul/e, ou fourni par le ou la chef/fe de projet. Ce document détaille l'ensemble des fonctionnalités de la future application ainsi que les règles graphiques à respecter. Le développeur ou la développeuse traduit ensuite ce cahier des charges en lignes de code informatique.

Anticiper et tester

Le développeur ou la développeuse doit anticiper les évolutions futures de son application et les problèmes potentiels en effectuant de nombreux tests. Les spécificités de l'affichage sur ce type d'outils (taille de l'écran) et la diversité des systèmes d'exploitation des smartphones (Android, iOS...) sont également prises en compte, tout comme les contraintes imposées par le client pour lequel le projet est réalisé.

Quelles compétences ?

Esprit logique

Outre de solides connaissances des langages informatique compatibles avec les systèmes d'exploitation des smartphones (Androïd, iOS principalement), le développeur ou la développeuse d'applications mobiles doit suivre leurs évolutions. Plus que des compétences en mathématiques, le codage informatique s'appuie sur un esprit logique. Suivre les dernières tendances des usages numériques est indispensable.

Bon communicant

Traduire en termes techniques des besoins exprimés par des clients ou des chefs de projets nécessite sens de l'écoute et curiosité. Le développeur ou la développeuse doit également faire preuve de pédagogie pour expliquer ce qui est réalisable ou non aux non-spécialistes. Pour cela, il ou elle doit avoir le goût de l'échange et être une force de proposition.

Créatif et à l'affût des nouveautés

Créatif, le développeur ou la développeuse fait appel à son sens pratique pour imaginer des solutions techniques aux demandes qui lui sont faites. Il ou elle suit de près les évolutions technologiques du secteur mais aussi les tendances du marché pour rester concurrentiel/le.

Quelles formations ?

En dehors des formations web, les écoles d'ingénieurs proposent des modules spécifiques, et les formations complémentaires se multiplient. Quelques écoles privées investissent aussi le créneau (Hétic, Sup'Internet... ).

Niveau bac + 2

BTS en informatique

Niveau bac + 3

Licence pro mention métiers de l'informatique : applications web, ou conception, développement et tests de logiciels

BUT informatique ou Métiers du multimédia et de l'internet

formation d'école spécialisée en solutions digitales, mobiles

Niveau bac + 5

Diplôme d'ingénieur spécialisé en télécommunications et informatique mobile

Master mention informatique avec une spécialisation en développement mobile

Les évolutions possibles

Salaire

Salaire du débutant

Entre 2830 et 2900 euros brut par mois, selon l'entreprise, et la région

Intégrer le marché du travail

Miser sur la polyvalence

Avec l'essor des applications mobiles, la demande en développeurs est forte. Attention cependant, la polyvalence est la clé de la durée. Après plusieurs années d'expérience, les développeurs d'applications mobiles peuvent encadrer une équipe de développeur et devenir lead développeurs, puis évoluer vers des postes de chef/fe de projet, de consultant ou consultante technique, par exemple.

Concours

Pour trouver une idée originale, voire procéder à des recrutements, certaines entreprises organisent des concours ou " hackathons " où des développeurs ont un temps limité pour créer une application sur un thème donné, en collaboration avec des designers et des graphistes.