Veilleur/euse stratégique

Synonymes : Synonyme : expert/e en veille concurrentielle expert/e en veille stratégique

Niveau d'étude
- Niveau Master, Ingénieur, Doctorat
Statut
- salarié ; indépendant
Secteur d'activité

Le métier en détail

Collecter des renseignements

Le veilleur ou la veilleuse stratégique accompagne le développement de l'entreprise. Il ou elle repère et analyse les informations utiles aux décisions stratégiques, à l'innovation et à l'anticipation des risques. Ses connaissances lui permettent d'exploiter les réseaux humains et électroniques des entreprises dans le respect de la légalité. L'objectif de son travail consiste à anticiper les tendances qui structurent un marché ou à cerner les stratégies des concurrents, voire de découvrir d'autres pratiques professionnelles.

Recouper les informations

Au-delà de la collecte d'informations, il ou elle doit être capable de les recouper et de les diffuser au moment opportun. Toujours avec une longueur d'avance, il ou elle est capable de répondre aux besoins d'innovation de son entreprise, et aux questions pointues des dirigeants.

Créer des produits

Portant son attention sur les besoins de son entreprise, il ou elle élabore une gamme de produits ou de prestations qui répondent aux nécessités d'accès à l'information. Il ou elle s'occupe de rédiger des notes, des rapports et même des journaux spécialisés. Son activité peut s'étendre, par exemple, à l'organisation de colloques internes.

Quelles compétences ?

Maîtrise des outils

La maîtrise des outils de recherche et de traitement de l'information et des données (Bloomberg, Reuters, Excel avancé, R, Python) représente une des attentes fortes des entreprises. Par ailleurs, la compréhension de l'anglais et l'utilisation courante des tableurs, traitements de texte et outils de présentation sont indispensables.

Connaissances générales et techniques

Sans un bon regard critique, il est impossible d'exercer le métier de veilleur ou de veilleuse stratégique. De solides connaissances générales et techniques vont de pair avec une certaine expérience du monde de la communication. Autre qualité nécessaire : savoir entretenir un réseau de contacts et savoir communiquer, à l'écrit comme à l'oral.

Les sens en éveil

Cette fonction exige de saisir immédiatement la portée stratégique d'une innovation. À l'affût d'informations capitales pour alimenter ses dossiers, le veilleur ou la veilleuse stratégique doit faire preuve d'une forte réactivité. Outre l'esprit d'analyse et la rigueur, indispensables à tout travail d'étude, il ou elle doit faire preuve de discrétion pour ne pas divulguer des informations importantes.

Quelles formations ?

Pas de profil type pour exercer ce métier. Cependant, la majorité des formations en intelligence économique se situe au niveau bac + 5. Une double compétence est souvent exigée (documentation, gestion, économie, géographie, sciences politiques, droit..).

Niveau bac + 5

Master en intelligence économique, information, documentation, information-communication

Diplôme d'école supérieure de commerce

Diplôme d'ingénieur

Ingénieur diplômé de l'école supérieure d'ingénieurs de Rennes de l'université de Rennes spécialité informatique

Les évolutions possibles

Salaire

Salaire du débutant

Entre 2400 et 3300 euros brut par mois

Intégrer le marché du travail

Gros potentiel, surtout en interne

La fonction de veille connaît un fort développement et offre des débouchés, surtout dans le domaine de la veille concurrentielle qui inclut, par exemple, la prévention du débauchage de collaborateurs ou la surveillance des contrefaçons. Toutefois, cette activité n'est pas facilement accessible aux débutants, sauf aux diplômés maîtrisant les TIC (technologies de l'information et de la communication). Beaucoup de postes en entreprise sont pourvus en interne.

Des emplois à la clé

Le veilleur ou la veilleuse stratégique peut exercer dans des entreprises du secteur industriel (automobile, agroalimentaire, biotechnologies...) ou du secteur des loisirs et des services (tourisme, banque...) où les opportunités sont importantes. En effet, la prolifération des informations via Internet oblige les décideurs à recruter des spécialistes sachant rechercher et interroger les bases de données, les moteurs de recherche... afin de suivre le développement du marché. Les cabinets spécialisés constituent souvent la meilleure porte d'entrée pour les débutants.

Des évolutions dans l'entreprise

Dans une grosse compagnie, il ou elle pourra prendre des responsabilités dans le domaine de la stratégie, du marketing, du management ou de la recherche et développement.