Agent/e de bibliothèque-médiathèque

Synonymes : Synonyme : adjoint/e du patrimoine adjoint/e d’accueil de surveillance et de magasinage spécialité bibliothèques agent/e d'accueil en bibliothèque-médiathèque agent/e polyvalent/e de bibliothèque-médiathèque magasinier/ère des bibliothèques

Niveau d'étude
- Fin de scolarité obligatoire
Statut
- fonctionnaire
Secteur d'activité

Le métier en détail

D’abord un métier d'accueil

Les agents de bibliothèque-médiathèque accueillent, informent et orientent les publics. Ils peuvent disposer d'une spécialité et travailler davantage au contact des enfants, des adultes, orienter plus souvent autour des services et des collections en lien avec la littérature, la BD, la musique, le cinéma, les albums et romans jeunesse, les sciences, les sciences humaines, les services numériques, etc.

Procéder aux inscriptions

Ils réalisent les inscriptions et donnent des informations de base, font visiter les lieux en présentant les services susceptibles d'intéresser la personne. Ils expliquent les règles de conduite à adopter dans une bibliothèque-médiathèque (les endroits où il est autorisé de parler fort et les endroits où le silence est requis, par exemple).

Guider les personnes

Ils indiquent où se trouvent les documents recherchés, accompagnent éventuellement les personnes en rayon ou sur les outils numériques de la bibliothèque si besoin. Enfin, ils peuvent orienter vers un autre acteur local (social, par exemple) pouvant contribuer à répondre à la demande.

Préparer les livres et autres documents

Ils réalisent les manipulations informatiques nécessaires pour faire apparaître les collections sur le catalogue de la bibliothèque, et préparent matériellement les livres et autres documents. Puis ils les présentent, de manière attractive, dans les espaces, les rangent en rayon, ou encore mettent de côté les réservations effectuées par les inscrits, etc.

Quelles compétences ?

Qualités relationnelles

Les agents de bibliothèque-médiathèque doivent avoir le sens de l'accueil et savoir tisser des relations de confiance avec les partenaires accueillis (enseignants, animateurs, etc.). Ils doivent faire preuve de qualités humaines et du sens de l’adaptation pour s'intégrer au sein d'un collectif de travail

Bonne culture générale

Intéressés par la culture et la connaissance, les agents aiment découvrir de nouveaux contenus culturels, et de nouvelles formes de médiation de la culture et de la connaissance (numérique, etc.). Ils savent que leur métier se transforme en permanence et aiment apprendre de nouvelles pratiques professionnelles.

Polyvalence bienvenue

Les agents sont susceptibles d’accomplir des tâches diverses en fonction de la taille et des activités développées dans les bibliothèques où ils exercent. La polyvalence est d’autant plus importante que l’équipe est restreinte.

Quelles formations ?

Accès possible sans concours avec un niveau CAP (catégorie C) : dans la fonction publique territoriale, le cadre d’emploi sera celui d’Adjoint du patrimoine ; dans la fonction publique d’Etat, de Magasinier des bibliothèques ; et pour la ville de Paris d’Adjoint d’accueil, de surveillance et de magasinage, spécialité bibliothèque.Il est également possible de présenter des concours externes d'un niveau légèrement supérieur (Adjoint du patrimoine principal de 2e classe et Magasinier principal des bibliothèques de 2e classe), ou de commencer en tant que contractuel puis de passer ces concours en interne.

À noter : l’ABF (Association des bibliothécaires de France) forme à la fonction d’auxiliaire de bibliothèque, dans plusieurs centres de formation régionaux.

Les évolutions possibles

Salaire

Salaire du débutant

A partir de 1867 euros brut par mois, (hors primes et indemnités) pour un agent de catégorie C en début de carrière.

Intégrer le marché du travail

Au sein d’une médiathèque communale ou intercommunale

15 500 médiathèques communales et intercommunales donnent accès à la culture, à l’information, à l’éducation, à la recherche, aux savoirs et aux loisirs, tout en favorisant le développement de la lecture. De la métropole urbaine qui emploie 300 personnes à la petite commune rurale qui en compte 1 ou 2, il existe une très grande diversité de lieux d'exercice et de métiers. Plus la structure est petite, plus les personnels sont polyvalents. Plus elle est grande, plus elle comporte de postes spécialisés et de personnels de direction et d'encadrement intermédiaire.

Au sein d’une bibliothèque départementale

Les bibliothèques départementales ont un rôle d’ingénierie territoriale et accompagnement les bibliothèques des petites communes et intercommunalités, notamment rurales. Ainsi, elles favorisent la mutualisation de leur action, leur proposent des collections (numériques ou physiques) ou des services, et contribuent à la formation de leurs personnels.

Au sein d’une bibliothèque relevant de l'État

550 bibliothèques de l’enseignement supérieur et de la recherche (souvent appelées BU pour bibliothèques universitaires) accompagnent et soutiennent les activités d’enseignement et de recherche à travers des collections, des actions de formation, de médiation ou d'action culturelle. Elles s’adressent principalement aux enseignants, aux chercheurs et aux étudiants.

La BnF (Bibliothèque nationale de France) et la Bpi (Bibliothèque publique d’information) sont chargées de missions nationales, comme la conservation du patrimoine écrit (cas de la BnF), la diffusion du cinéma documentaire ou la conduite d’études et de recherches (cas de la Bpi).

Au sein d’une bibliothèque spécialisée ou du secteur privé

L’agent ou l’agente de bibliothèque-médiathèque peut également travailler dans une bibliothèque d'entreprise, une bibliothèque associative ou une bibliothèque au sein d’un établissement public (par exemple, un hôpital).