Parfumeur/euse

Synonymes : Synonyme : aromaticien/ne créateur/trice parfumeur/euse nez

Le métier en détail

Un mariage de senteurs

Arômes floraux, boisés, orientaux, chyprés... le créateur parfumeur ou la créatrice parfumeuse mélange différentes essences naturelles ou produits de synthèse qu'il ou elle va utiliser en notes de tête, de cœur ou de fond selon son inspiration et les souhaits de son client ou de sa cliente. Il ou lle prend connaissance de l'univers olfactif de la marque, du positionnement du produit sur le marché, avant de retranscrire ce qu'il ou elle a imaginé sous la forme d'une odeur et d'une formule chimique. Face à son orgue à parfums où sont rangées des centaines de fioles odorantes, il ou elle réalise des dizaines d'essais et de tests avec des dosages chimiques très précis, fait des retouches, affine son projet. Une semaine est nécessaire pour créer un shampoing, 2 à 3 mois pour une eau de toilette.

Une création sous surveillance

Que ce soit pour un parfum de luxe ou pour un nettoyant ménager, l'alchimie opérée par le parfumeur ou la parfumeuse n'est jamais totalement libre. Il faut tenir compte de contraintes réglementaires très strictes pour protéger l'environnement et la clientèle. Des tests d'innocuité sont ainsi réalisés pour éviter tout risque de réaction cutanée et d'allergie. Sa présence au laboratoire pour juger sa formule, s'assurer que le produit résiste sur la durée est précieuse.

Quelles compétences ?

Sensibilité artistique et compétences techniques

Si des qualités olfactives sont indispensables, il faut aussi avoir d'excellentes connaissances en chimie et dans les matières premières (végétales, animales ou de synthèse) utilisées pour créer un parfum. Le parfumeur ou la parfumeuse possède également un bagage technique solide en législation, droit commercial, marketing, gestion de production. La maîtrise de l'anglais est demandée.

Créativité, mémoire sensorielle et curiosité

Savoir reconnaître les parfums, mémoriser et identifier quelque 1 500 à 3 000 matières premières, faire preuve d'inventivité et de créativité : autant de qualités indispensables à tout créateur ou toute créatrice de parfums. Il ou elle doit être aussi à l'affût de toutes les modes : culinaires, esthétiques, vestimentaires, musicales, architecturales, et être à observer toutes les tendances. Sentir l'air du temps peut l'inspirer et l'aider à lancer de nouvelles compositions olfactives.

Patience et persévérance

Plusieurs centaines d'essais et de tests sont souvent nécessaires pour aboutir au produit final. Autant dire qu'il faut s'armer de patience et ne pas se laisser décourager.

Quelles formations ?

Pour devenir parfumeur, il est nécessaire d'avoir au moins un bac + 3 scientifique.

Niveau bac + 3

Licence chimie

Licence professionnelle industries pharmaceutiques, cosmétologiques et de santé

Niveau bac + 5

Master arômes, parfums, cosmétiques

DU european fragance and cosmetic master (à l'Isipca)

Niveau bac + 6

 A l'Isipca, formation de Fragance expertise formulation and application

Les évolutions possibles

Salaire

Salaire du débutant

Variable, en fonction du contexte de travail et du type d'entreprise

Intégrer le marché du travail

Un long apprentissage

Il faut de nombreuses années pour mémoriser, assimiler et identifier les innombrables senteurs. La première opération consiste à sentir, chaque jour, les matières premières pour apprendre à les reconnaître et à les nommer. Cela prend beaucoup de temps avant d'associer les accords, mélanger et marier les essences pour obtenir une note et imaginer de nouvelles odeurs.

Peu d'élus

Les formations pour accéder à ce métier sont peu nombreuses car les débouchés sont limités. Il existe un peu plus d'une centaine de nez en France. Les échelons à gravir sont nombreux. On peut démarrer comme assistant parfumeur ou assistante parfumeuse pour préparer les mélanges de matières premières en suivant les formules créées par le parfumeur créateur ou la parfumeuse créatrice. Devenir ensuite parfumeur ou parfumeuse junior puis confirmé ou confirmée afin d'approfondir les différentes facettes du métier. Il est possible d'occuper ensuite un poste d'évaluateur ou d'évaluatrice, qui interprète les souhaits du client ou de la cliente, apporte un regard critique et émet des avis pendant l'élaboration du parfum. Ou encore effectuer du contrôle qualité. Avec l'expérience, les postes concerneront davantage la formulation chimique et la création de nouvelles odeurs.

Les chiffres clés de la famille de métiers en Bretagne : Intervention technique en formulation et analyse sensorielle

  • Salaire 1900 € - 4200 €
  • Âge moyen 40 ans
  • Difficulté du recrutement 69% des entreprises

Les offres France Travail en Bretagne

En temps réel, explorer les offres d'emploi dans la région Bretagne associées à cette famille de métiers

Les offres France Travail

Nos portraits et témoignages

  • Bertille Hinge

    Fleuriste éco-responsable

    Portrait de Bertille Hinge devant un mur bleu
  • Camille Lelandais

    Vendeuse de souvenirs made in France 

    Portrait de Camille Lelandais devant des arbres
  • Inès Dos Anjos

    Hackeuse éthique

    Portrait de Inès Dos Anjos, hacker éthique
  • Sandrine Thuillier

    Professeure des universités en mécanique

    Portrait de Sandrine Thuillier
  • Amélie Lurton

    Ingénieure conception & développement

    Portrait d'Amélie Lurton
  • Inès Dos Anjos

    Hackeuse éthique

    Portrait de Inès Dos Anjos, hacker éthique
  • Serwan Cravic

    Expert IA et données

    Portrait de Serwan Cravic, experts IA et données chez Conjecto
  • Catherine Bruneau

    Éducatrice sportive

    Portrait de Catherine Bruneau, éducatrice sportive
  • Mélanie Roulet

    Cheffe de projet énergies marines renouvelables

    portrait de Mélanie Roulet, Cheffe de projet énergies marines renouvelables
  • Caroline Gros

    Conseillère conjugale, psychopraticienne et non-voyante

    Portrait de Caroline Gros, conseillère conjugale, psychopraticienne et non-voyante
  • Hall de réception d'un hôpital
  • Mathieu

    Architecte solution

    Mathieu dans les bureaux de Naval Group.
  • Orlane Dréau

    Chargée de développement touristique

    Orlane Dréau, devant le bâtiment de son lieu de travail.
  • Sylvain Labiche

    Chargé de mission énergies renouvelables

    Sylvain Labiche à son travail.
  • Lore Le Pabic

    Data scientist

    Portrait de Lore Le Pabic, data scientist
  • Karine Rivoallan

    Avocate en droit du travail

    Portrait de Karine Rivoallan à son bureau
    Retour en haut de page