Accompagnateur/trice de moyenne montagne

Synonymes : Synonyme : accompagnateur/trice en montagne guide de randonnée

Métiers associés : Directeur/trice d'office de tourisme, Gardien/ne de refuge de montagne

  • Niveau d'étude

    • Niveau BTS, DUT, DEUST

  • Statut

    • saisonnier ; indépendant

  • Secteur d'activité

Le métier en détail

Encadrer, enseigner

L'accompagnateur ou l'accompagnatrice en moyenne montagne encadre des randonnées sur des sentiers praticables à pied ou en raquettes à neige. Il ou elle propose des sorties en tenant compte des capacités physiques et des attentes des participants mais aussi des conditions météorologiques. Il ou elle peut également enseigner la pratique d'activités comme la marche nordique, le trail (course en milieu naturel), etc.

Faire découvrir

Ayant une fine connaissance de sa région, l'accompagnateur ou l'accompagnatrice fait découvrir les richesses des sites traversés : animaux, arbres, champignons et fleurs, plantes (médicinales ou aromatiques), minéraux et roches, aspects du paysage et du terrain, tout en abordant les aspects culturels et humains des massifs parcourus (patrimoine bâti, gastronomie, habitat, modes de vie et traditions, histoire et légendes). Il ou elle prépare son itinéraire en amont, ainsi que les étapes de ravitaillement, les activités, etc.

Adapter son activité

Les collectivités locales peuvent le ou la solliciter pour entretenir et baliser des itinéraires, créer et animer un parcours découverte ou une classe verte, participer au comptage des espèces animales ou végétales, ou concevoir des topos-guides pour les randonnées... Offrir des prestations originales répondant aux attentes du public s'avère son atout principal.

Quelles compétences ?

Bonne condition physique et sens des responsabilités

L'accompagnateur ou l'accompagnatrice exerce dehors par tous les temps et doit posséder une excellente condition physique et faire preuve de résistance. Spécialiste de la montagne, il ou elle garantit la sécurité des personnes qu'elle accompagne. Son sens de l'orientation est total, ainsi que son sens des responsabilités, son sang-froid et sa réaction rapide face aux imprévus. Le cas échéant, il ou elle sait prodiguer les premiers secours.

Animation et pédagogie

Doté d'un sens relationnel développé et d'une bonne dose de pédagogie, ce ou cette guide sait intéresser son auditoire, conduire un groupe en assurant sa cohésion tout en faisant preuve de qualités d'animation pour rendre ces moments passés ensemble inoubliables. Il ou elle sait en outre rassurer les personnes en difficulté sur un passage ou prises de panique face au danger (orage, affaissement de terrain, chute de pierres...).

Sens du commerce

Souvent sous statut indépendant, l'accompagnateur ou l'accompagnatrice doit savoir valoriser ses compétences et son expérience. Par exemple, en créant un site internet et des dépliants sur ses offres, qui seront ensuite déposés dans les lieux stratégiques de la station (commerces, office de tourisme, hôtels...). Il ou elle peut s'associer à d'autres professionnels pour proposer des prestations plus étendues et doit être mobile en proposant également des randonnées dans d'autres régions.

Quelles formations ?

Le DE (diplôme d'État) d'alpinisme - accompagnateur en moyenne montagne (DEA-AMM), option concevoir, conduire en sécurité et évaluer une randonnée en milieu montagnard enneigé pour tout public ou option concevoir, conduire en sécurité et évaluer une randonnée en milieu montagnard tropical et équatorial en période de fortes précipitations, pour tout public (pour les territoires d'Outre-mer nommés  DROM-COM) est indispensable pour exercer le métier. Il exige une solide pratique de la randonnée et une bonne connaissance du milieu montagnard. Le diplôme se prépare de manière discontinue entre 3 à 5 ans.

L'examen d'entrée (probatoire) en formation est ouvert sans condition de diplôme aux candidats âgés de 17 ans, détenant le module PSC (premiers secours citoyen). Cependant, pour entrer en formation, il faut avoir 18 ans et être titulaire de l'attestation de réussite à l'épreuve de la formation générale commune aux métiers d'enseignement, d'encadrement et d'entraînement des sports de montagne (FGCMEEESM, 35 h).

Niveau bac+2

DE (diplôme d’État) d'alpinisme - accompagnateur en moyenne montagne option concevoir, conduire en sécurité et évaluer une randonnée en milieu montagnard enneigé pour tout public

DE (diplôme d’État) d'alpinisme - accompagnateur en moyenne montagne option concevoir, conduire en sécurité et évaluer une randonnée en milieu montagnard tropical et équatorial en période de fortes précipitations, pour tout public (pour territoires d'Outre-mer nommés DROM-COM)

Les évolutions possibles

Salaire

Salaire du débutant

La profession compte peu de salariés. Pour les travailleurs indépendants, les honoraires sont libres et fixés pour chaque prestation selon l'activité, le massif, le niveau de difficulté, le nombre de participants... Un indépendant peut facturer une journée entre 170 à 270 euros brut

Intégrer le marché du travail

Se diversifier

L'activité étant saisonnière, il est important de multiplier les compétences, notamment en suivant des formations complémentaires, par exemple pour encadrer des activités ski, VTT, canyoning (canyionisme), accrobranche, handisport... Certains organisent des " randos-photos ", des balades avec des ânes, des sorties nocturnes pour observer les étoiles... D'autres proposent des trails (course de pleine nature) à l'étranger. L'accompagnateur ou l'accompagnatrice doit rester à l'affût des nouvelles tendances et démarcher pour se faire connaître.

Evolutions possibles

L'accompagnateur ou l'accompagnatrice doit aussi penser reconversion car le métier, très physique, ne s'exerce pas toute la vie. Des possibilités existent dans les offices du tourisme, les structures hôtelières, la formation, etc.

Les chiffres clés de la famille de métiers en Bretagne : Accompagnement de voyages, d'activités culturelles ou sportives

  • Salaire 1500 € - 2700 €
  • Âge moyen 40 ans
  • Tendance des offres d'emploi En baisse
  • Difficulté du recrutement 42% des entreprises

Les offres France Travail en Bretagne

En temps réel, explorer les offres d'emploi dans la région Bretagne associées à cette famille de métiers

Les offres France Travail

Nos portraits et témoignages

  • Bertille Hinge

    Fleuriste éco-responsable

    Portrait de Bertille Hinge devant un mur bleu
  • Camille Lelandais

    Vendeuse de souvenirs made in France 

    Portrait de Camille Lelandais devant des arbres
  • Inès Dos Anjos

    Hackeuse éthique

    Portrait de Inès Dos Anjos, hacker éthique
  • Sandrine Thuillier

    Professeure des universités en mécanique

    Portrait de Sandrine Thuillier
  • Amélie Lurton

    Ingénieure conception & développement

    Portrait d'Amélie Lurton
  • Inès Dos Anjos

    Hackeuse éthique

    Portrait de Inès Dos Anjos, hacker éthique
  • Serwan Cravic

    Expert IA et données

    Portrait de Serwan Cravic, experts IA et données chez Conjecto
  • Catherine Bruneau

    Éducatrice sportive

    Portrait de Catherine Bruneau, éducatrice sportive
  • Mélanie Roulet

    Cheffe de projet énergies marines renouvelables

    portrait de Mélanie Roulet, Cheffe de projet énergies marines renouvelables
  • Caroline Gros

    Conseillère conjugale, psychopraticienne et non-voyante

    Portrait de Caroline Gros, conseillère conjugale, psychopraticienne et non-voyante
  • Hall de réception d'un hôpital
  • Mathieu

    Architecte solution

    Mathieu dans les bureaux de Naval Group.
  • Orlane Dréau

    Chargée de développement touristique

    Orlane Dréau, devant le bâtiment de son lieu de travail.
  • Sylvain Labiche

    Chargé de mission énergies renouvelables

    Sylvain Labiche à son travail.
  • Lore Le Pabic

    Data scientist

    Portrait de Lore Le Pabic, data scientist
  • Hakim

    Agent de sûreté à la SNCF

    Hakim, agent de sûreté à la SNCF, dans la gare de Rennes
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