Technicien/ne forestier/ère
Synonymes : Synonyme : conseiller/ère forestier/ère
Métiers associés : Ingénieur/e forestier/ère, Ouvrier/ère forestier/ère
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Niveau d'étude
Niveau BAC, BAC Pro, BP
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Statut
salarié ; fonctionnaire
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Secteur d'activité
Le métier en détail
Surveiller et gérer la forêt
Le technicien forestier ou la technicienne forestière surveille et gère la forêt, en accord avec les ingénieurs forestiers. Il ou elle décide quels arbres doivent être abattus, quelles parcelles sont à replanter, avec quelles essences, quand et comment défricher les sous-bois etc. Il lui revient d'encadrer sur le terrain une petite équipe lors des opérations d'élagage, d'abattage ou de reboisement. À l'ONF (Office national des forêts), son activité consiste à gérer la forêt publique, dresser des bilans, réaliser des enquêtes et des études, effectuer un contrôle économique et technique et proposer des solutions. Par exemple, pour aménager des sentiers dans des sites détériorés, effectuer des choix sylvicoles. Au sein du ministère de l'Agriculture, il ou elle met en place la politique forestière (protection des forêts, reboisement, amélioration des essences etc.).
Exploiter la forêt
En domaine privé, les techniciens forestiers sont chargés de développer et d'exploiter la forêt dans un but de rentabilité : coupes de bois et vente à des scieries, plantation ou encore surveillance de la pousse. Ils conseillent aussi les propriétaires pour les aider à mettre leur domaine en valeur tout en respectant la biodiversité.
Accueillir et sensibiliser les publics
Les techniciens forestiers accueillent différents publics, en particulier les enfants. Ils les sensibilisent à la protection de la nature, grâce à la création de sentiers de découverte ou de parcours santé, par exemple. Portant uniforme et arme, les techniciens forestiers peuvent verbaliser les contrevenants au Code forestier.
Quelles compétences ?
Aux aguets avec organisation
Le métier exige de la résistance physique. Les techniciens forestiers travaillent souvent dehors, par tous les temps. Avec le sens de l'observation, il est possible de repérer les dégâts dans une forêt. Pour superviser le déroulement des chantiers, organisation et rigueur sont de mise. Posséder des bases en gestion est utile, notamment pour prendre en compte les critères de rentabilité, lorsque des travaux d'exploitation sont menés.
Des techniques maîtrisées
Des compétences techniques sont nécessaires dans différents domaines : filière bois, appui technico-économique, enquêtes statistiques, gestion du contentieux. Il faut savoir réaliser une analyse globale en prenant en compte des données pour proposer différents scenarii d'aménagement des forêts.
Un goût pour le contact
Une aisance relationnelle s'impose pour commander des travaux, conseiller, accompagner, collaborer ou encore négocier avec des collectivités, des organismes publics et privés. Savoir prendre des décisions et avoir une excellente connaissance du milieu forestier et des techniques sylvicoles sont des atouts. La sensibilité aux questions environnementales est également indispensable. Pour finir, le sens de la pédagogie est un avantage lorsqu'il s'agit de dialoguer avec différents publics.
Quelles formations ?
Dans le secteur privé, les techniciens forestiers sont titulaires du BTSA gestion forestière. À l'ONF (Office national des forêts), si le concours est ouvert aux bacheliers (ou équivalent), dans les faits, les candidats sont également titulaires du BTSA gestion forestière, niveau le plus souvent demandé .
Niveau bac + 2
BTSA gestion forestière
Niveau bac + 3
Licence professionnelle métiers des ressources naturelles et de la forêt
Les évolutions possibles
Salaire
Salaire du débutant
A partir de 2000 euros brut par mois
Intégrer le marché du travail
Évolution de carrière
Aujourd'hui, l'ONF (Office national des forêts) recrute en moyenne 150 techniciens forestiers par an, sur toute la France. Ces derniers peuvent évoluer vers des missions de spécialisation d'intérêt général, de restauration terrain montagne, de défense des forêts contre les incendies... ou encore devenir aménagistes, responsables d'unité territoriale ou de production, conducteurs ou conductrices de travaux.
Pour aller plus loin
Les chiffres clés de la famille de métiers en Bretagne : Conseil et assistance technique en agriculture et environnement naturel
- Salaire 1800 € - 3900 €
- Âge moyen 40 ans
- Tendance des offres d'emploi En hausse
- Difficulté du recrutement 69% des entreprises
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