Portrait Reconversion
Coraline Audebert - Le Corre
De technicienne chimiste à frigoriste
Série de portraits: Ma reconversion
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© Jonathan Konitz / Tud Presse
Le soleil brille sur la baie d’Audierne, dans le Finistère. Il est à peine 10 h, et la journée promet d’être chaude. « Je vous avais promis une belle vue ! », taquine Coraline Audebert – Le Corre, depuis la fenêtre de son utilitaire. Une rapide marche arrière dans l’allée d’une maison en construction, et la frigoriste peut attaquer sa première intervention de la journée : « la mise en service d’une climatisation, en vérifiant l’intensité du compresseur ou encore l’absence de fuite dans le circuit. »
La jeune femme de 38 ans n’a pas toujours travaillé avec des chaussures de sécurité : elle était auparavant technicienne chimiste dans un laboratoire.
Bilan de compétences et formation
Un mauvais climat social est à l’origine de sa reconversion. « Après 12 ans d’ancienneté, j’avais demandé à passer responsable et ça m’a été refusé. Mes collègues tombaient les uns après les autres en burn-out… J’ai préféré prendre les devants », retrace-t-elle.
« Dans un premier temps, j’ai réalisé un bilan de compétences, en 2021, financé avec mon CPF. Le métier de frigoriste est ressorti. » Un conseiller en évolution professionnelle lui suggère de se rapprocher de Transitions Pro Bretagne pour financer sa formation, « condition sine qua none sinon je ne l’aurai pas suivie. »
Elle monte un dossier, prouve sa motivation et sa connaissance du métier. L’organisme valide son Projet de transition professionnelle (PTP). Suivra une année au Greta du lycée Pierre-Guéguin, à Concarneau (29), en 2022, pour décrocher le titre professionnel de technicien d'intervention en froid commercial et climatisation. Elle démissionne en 2023, et trouve du travail l’année suivante.
« Pourquoi s’infliger tout ça ? »
De cette période intense, « avec juste 15 jours de vacances en décembre », la frigoriste retient la bonne synergie de sa promo : « j’étais la seule femme ! ». Et des questionnements. « Je me disais : pourquoi s’infliger ça ? Tu as un métier, payé 2 000€, avec des horaires fixes. Alors pourquoi te lancer dans un métier d’homme, chambouler ta vie de famille et te lancer dans une formation à 45 min de chez toi ? Mais j’étais motivée pour tenter d’apprendre quelque chose de différent… Mes parents m’ont appris à aller au bout de ce que j’entreprends. Et heureusement, mon mari m’a soutenu et fait le nécessaire au niveau des enfants. »
Les débuts dans son nouveau poste sont difficiles. « Les six premiers mois, je les ai très mal vécus parce que je ne maîtrisais pas du tout, alors que dans mon autre métier, je maîtrisais à fond. Il faut savoir s’accrocher. C’est agréable de réussir des choses dont j’étais incapable avant. »
Coraline continue de se former auprès de son employeur, un artisan. « Je suis sa seule salariée. Il est bon pédagogue. En cas d’erreur, il m’explique. » Son conseil ? « Si on choisit de se reconvertir, il faut y aller tête baissée. Ne pas s’arrêter en plein milieu et se dire que c’est trop dur. Une fois diplômé, c’est une nouvelle vie qui s’offre à nous. »
Le parcours de Coraline
- Elle passe un bac scientifique, en 2006, au lycée Étienne Bezout (77).
- Coraline décroche un DUT (bac+2) de chimie en 2008, à l'IUT d'Orléans (45).
- Suivra une licence pro (Bac+3) de chimie et milieu pharmaceutique en 2009.
- De 2009 à 2023, elle travaille pour Labocéa, aux antennes de Plouzané et Quimper.
- Elle obtient son titre professionnel de technicien d'intervention en froid commercial et climatisation en 2023 au Greta du lycée Pierre Guéguin à Concarneau (29).
- Depuis janvier 2024, Coraline travaille pour FLG Thermie et intervient dans le sud Finistère.
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Les chiffres clés de la famille de métiers en Bretagne : Installation et maintenance en froid, conditionnement d'air
- Salaire 1700 € - 3100 €
- Âge moyen 39 ans
- Tendance des offres d'emploi En hausse
- Difficulté du recrutement 76%