Portrait Reconversion Rozenn Prioul
De gestionnaire immobilier à formatrice

Rozenn Prioul commence sa vie professionnelle au milieu des années 80, après l’obtention d’un diplôme en comptabilité. Elle enchaîne différents emplois en intérim et dans le secrétariat, entre autres pour une mission locale. Elle fait ses premiers pas dans l’univers de l’immobilier en 1993, en décrochant un contrat d’emploi solidarité (CES) au Comité pour le logement autonome des jeunes de Saint-Brieuc, une association qui accompagne les jeunes dans leur recherche de logement.

Mais ce sont ses compétences en bureautique qui lui ouvrent les portes d'une première agence immobilière. Elle s'y occupe de la gestion locative. Sans diplôme dans ce domaine, elle apprend tout sur le tas, avec un patron qu’elle considère comme un mentor. Pendant presque 30 ans, elle évolue entre agences privées et structures associatives, passant de gestionnaire à responsable administrative, avec toujours la même ligne de conduite : apprendre et progresser. 

« Quelle jouissance de démissionner ! »

Rozenn suit son instinct. Elle quitte, sans regret, des emplois qui ne lui conviennent plus. « Quelle jouissance de démissionner ! », dit-elle en riant. Elle refuse de se laisser enfermer dans des logiques hiérarchiques rigides. Dans le privé, elle découvre des structures à taille humaine, parfois portées par des entrepreneurs audacieux, d’autres fois par des cadres rigides, où les codes prennent le pas sur l’humain. 

Elle passe aussi 14 ans chez Soliha, acteur de l'immobilier social. Elle y gère 600 lots immobiliers (appartements, bureaux, locaux commerciaux) au départ et jusqu’à 2000 lots ensuite, contribue à restructurer une agence en difficulté, et valide une licence professionnelle Métiers de l’immobilier au campus de Ker Lann, à Bruz (35). Au classement de l’école, elle finit 7e sur 93 candidat·es. Malgré son investissement, les tensions managériales et le poids des responsabilités viennent altérer son engagement. Un déclic s’opère.

Elle décide de se reconvertir dans la formation pour adultes et dépose un Projet de transition professionnelle auprès de l’association Transitions Pro. Cela lui permet de suivre une formation certifiante de 8 mois à l’Afpa tout en continuant à percevoir sa rémunération et elle peut retrouver son poste à l’issue de la formation. Finalement, une fois son diplôme en poche, Rozenn monte un dossier Démission-reconversion, toujours avec l’association Transitions Pro. Elle quitte alors officiellement son poste dans l’immobilier avec une idée précise en tête : accompagner les personnes en reconversion.

Animée par la transmission et les rapports humains

À 58 ans, Rozenn devient formatrice professionnelle pour adultes. Elle anime des modules pour des titres professionnels (secrétariat, RH, immobilier) dans divers établissements en tant que salariée ou auto-entrepreneuse. Elle dispense aussi des formations pour les agences immobilières Soliha. 

Ce qui l’anime, c’est la transmission, mais surtout les rapports humains. Elle n’a pas oublié ses débuts lorsqu’elle a fait des choix audacieux aux bons moments : « Je dis souvent à mes apprenants que je ne sais toujours pas ce que je veux faire dans la vie. Et que ce n’est pas grave. » Rozenn est fière de son parcours. Elle est convaincue que l’on peut apprendre toute sa vie.