Ingénieur/e structures
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Métiers associés : Ingénieur/e du btp
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Niveau d'étude
Niveau Master, Ingénieur, Doctorat
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Statut
salarié
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Secteur d'activité
Le métier en détail
Définir les bonnes dimensions
L'ingénieur ou l'ingénieure structures participe à l'avant-projet d'une construction, à partir des plans de l'architecte et avant le chiffrage du chantier. Il lui faut prendre en compte certains éléments (dimensions de l'ouvrage, quantité et nature des matériaux utilisés, nature du sol, conditions climatiques, zone à risques sismiques, par exemple) pour définir la taille des différentes parties composant la structure du bâtiment à construire.
Tester la résistance
Il ou elle réalise ensuite des simulations de résistance, déformation et élasticité sur ordinateur pour tester ses hypothèses et ses choix. Son travail se traduit par des " notes de calcul " qu'il faut présenter au maître d'ouvrage (commune, promoteur immobilier ou particulier) qui a défini le projet de construction ou d'aménagement (avec des objectifs précis, un calendrier de réalisation et un budget), ainsi qu'au bureau de contrôle.
Réaliser et ajuster les plans
La dernière partie de son travail consiste à réaliser le plan de coffrage, qui indique l'emplacement des murs, et le plan d'armature, qui représente les éléments porteurs du bâtiment. En cours de chantier, toute modification de l'ouvrage décidée par l'architecte nécessitera d'étudier un nouveau dimensionnement ou une nouvelle charpente.
Quelles compétences ?
Connaissances techniques
De bonnes bases techniques en géométrie et en mathématiques sont indispensables dans ce métier, de même qu'une spécialisation dans un matériau (béton, bois, charpente métallique, etc.) pour en connaître toutes les propriétés, ainsi que la capacité à visualiser un bâtiment à partir de plans. La maîtrise de l'informatique et de la CAO (conception assistée par ordinateur) est également un prérequis. Par ailleurs, l'ingénieur ou l'ingénieure structures doit avoir des connaissances en architecture, en urbanisme et en réglementation de la construction. Le développement durable fait également partie de ses préoccupations.
Réactivité et prise d'initiative
Avec rigueur et réactivité, l'ingénieur ou l'ingénieure structures doit savoir adapter son travail aux différentes modifications qui peuvent survenir au cours d'un chantier. Il lui faut aussi faire des propositions de variantes techniques pour optimiser les structures et l'utilisation des matériaux.
Résistance au stress
Un projet de construction se fait toujours dans des délais précis, prescrits par le maître d'ouvrage (commune, promoteur immobilier ou particulier). L'ingénieur ou l'ingénieure structures doit être capable de travailler sous pression, en respectant à la fois les contraintes techniques ou environnementales et les dates de remise de ses notes de calculs.
Quelles formations ?
L'accès immédiat au poste se fait avec un diplôme de niveau bac + 5 (diplôme d'ingénieur, master). Une dizaine d'écoles d'ingénieurs (EIVP, Enise, ENTPE, ESITC, ESTP Cachan, etc.) sont spécialisées en travaux publics. De plus, quelques écoles généralistes ou polyvalentes (Centrale Nantes, École des ponts ParisTech, EI Cesi, Insa, Polytech...) offrent des spécialisations menant au BTP, dont certaines sont proposées en apprentissage. Un master est aussi envisageable.
Niveau bac + 5
Diplôme d'ingénieur spécialisé en bâtiment, travaux publics, génie civil...
Master en génie civil, mécanique, sciences pour l'ingénieur, sciences et technologies...
Les évolutions possibles
Salaire
Salaire du débutant
A partir de 2900 euros brut par mois
Intégrer le marché du travail
Un métier recherché
Dès le début de sa carrière, l'ingénieur ou l'ingénieure structures doit se spécialiser dans un matériau de construction (béton, charpentes métalliques, bois, etc.). Son métier est recherché par les entreprises. L'accès est l'emploi est encore plus aisé pour ceux et celles qui disposent d'une certaine expérience.
PME, cabinets ou grands groupes
Les débouchés se situent au sein des bureaux d'études ou des cabinets d'architecture, mais aussi dans les entreprises du BTP (bâtiment et travaux publics). Dans les PME (petites et moyennes entreprises), l'ingénieur ou l'ingénieure structures devra faire preuve de plus de polyvalence que dans les grands groupes.
Direction d'équipe
L'ingénieur ou l'ingénieure structures peut évoluer vers des projets de plus en plus complexes et de plus grande envergure. Se diriger vers l'encadrement du service structures est aussi possible. Son équipe sera alors composée d'ingénieurs et ingénieures, de calculateurs et calculatrices et de dessinateurs-projeteurs et dessinatrices-projeteuses. Envisager une évolution transversale vers la fonction méthodes ou études est une autre possibilité.
Pour aller plus loin
Site de l'Observatoire prospectif des métiers et qualifications du BTP.
Comité central de coordination de l'apprentissage du BTP.
Site édité par la FFB (Fédération française du bâtiment) pour promouvoir la profession.
Site de la FFB (Fédération française du bâtiment).
Les chiffres clés de la famille de métiers en Bretagne : Ingénierie et études du BTP
- Salaire 1800 € - 4200 €
- Âge moyen 41 ans
- Tendance des offres d'emploi En baisse
- Difficulté du recrutement 73% des entreprises
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