Ingénieur/e matériaux
Synonymes : Synonyme : ingénieur/e en génie des matériaux ingénieur/e en science des matériaux
Métiers associés : Ingénieur/e en caractérisation des matériaux, Ingénieur/e textile
-
Niveau d'étude
Niveau Master, Ingénieur, Doctorat
-
Statut
salarié
-
Secteur d'activité
Le métier en détail
Recherche et développement
L'ingénieur ou l'ingénieure matériaux conçoit et finalise de nouveaux produits, fait évoluer ceux déjà existants, dans un objectif d'innovation, de réduction des coûts et de l'impact sur l'environnement. Il ou elle étudie la faisabilité du projet et élabore des propositions techniques. Il ou elle définit les moyens, méthodes et techniques de valorisation et de mise en œuvre des résultats de recherche puis effectue des modélisations mathématiques pour simuler le comportement des matériaux lors de leur utilisation.
Supervision et vérifications
Il ou elle assure l'interface entre les services de R&D (recherche et développement), les laboratoires, les bureaux d'études et les services de production. Il ou elle supervise et coordonne un projet, une équipe, un département ou un service tout en réalisant des tests et des essais, et vérifie que les matériaux ont les propriétés attendues. Il ou elle est aussi responsable des procédés de fabrication : production, mise en forme des matériaux, traitement des surfaces et peut préconiser des améliorations ou proposer de nouvelles méthodes de fabrication. Il ou elle s'assure que la production des matières premières est conforme et que leur utilisation est optimale.
Quelles compétences ?
Capacités d'abstraction et d'adaptation
L'ingénieur ou l'ingénieure matériaux doit être en mesure de concevoir des modèles théoriques ou tout au moins de s'y référer au démarrage d'un projet. Il ou elle utilise des logiciels de calcul et de modélisation, et passe aisément de la théorie à l'application concrète, et inversement. Il ou elle est à même d'élaborer des modes opératoires et des procédés de fabrication.
Sens du dialogue
Pour impulser des innovations, proposer des améliorations, présenter un nouveau projet, l'ingénieur ou l'ingénieure matériaux doit faire preuve de qualités relationnelles. Il ou elle doit pouvoir s'exprimer clairement et adapter son discours à ses différents interlocuteurs ou interlocutrices.
Conduite de projet
Pour mener à bien un projet, l'ingénieur ou l'ingénieure matériaux doit en connaître les différentes étapes, et donc anticiper et coordonner les activités de chaque membre de l'équipe qu'il ou elle encadre. Il ou elle doit tenir compte des délais imposés, et s'assurer que les objectifs de départ ont bien été atteints.
Quelles formations ?
L'ingénieur matériaux est souvent un physicien ou un chimiste (master ou diplôme d'ingénieur). Il existe un grand nombre de spécialités permettant une approche des matériaux très pointue et des applications variées dans les industries navale, aéronautique, spatiale et automobile.
Niveau bac + 5
Diplôme d'ingénieur spécialisé en matériaux
Master en sciences et génie des matériaux, chimie et sciences des matériaux...
Les évolutions possibles
Salaire
Salaire du débutant
A partir de 2800 euros brut par mois
Intégrer le marché du travail
Une insertion rapide
Qu'il ou elle ait suivi une formation universitaire ou qu'il ou elle sorte d'une école spécialisée, l'ingénieur ou l'ingénieure matériaux connaît peu ou pas de périodes de chômage. Certains ou certaines sont même recrutés ou recrutées avant la fin de leur formation, le plus souvent par l'entreprise dans laquelle a été effectué le stage de fin d'études. Plus généralement, il faut compter en moyenne 3 mois avant de trouver un emploi, le plus souvent en CDI (contrat à durée indéterminée).
Perspectives d'avenir
Immédiatement opérationnel ou opérationnelle sur un projet, l'ingénieur ou l'ingénieure matériaux qui débute peut, après quelques années d'expérience, devenir chef ou cheffe de projet avec une équipe sous sa responsabilité et surtout des résultats à produire. Il ou elle sera alors le lien privilégié lors des négociations sur les délais, les coûts, la faisabilité. En tant que responsable R&D (recherche et développement), il ou elle pourra impulser des recherches sur des matériaux innovants, une approche novatrice de l'utilisation et/ou de la fabrication de matériaux. Cadre en entreprise ou en laboratoire de recherche, il ou elle pourra favoriser les partenariats à l'étranger afin d'élargir son champ de compétences. Les recherches et les innovations récentes dans le domaine des matériaux s'accompagnent de recrutements.
