Ingénieur/e en chef territorial/e
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Niveau d'étude
Niveau Master, Ingénieur, Doctorat
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Statut
fonctionnaire
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Secteur d'activité
Le métier en détail
À la tête d'une direction technique
L'ingénieur en chef territorial ou l'ingénieure en chef territoriale occupe des fonctions de direction au sein de la collectivité. Il ou elle est en charge de la stratégie et du pilotage de l'ingénierie publique territoriale : architecture, infrastructures et réseaux, prévention et gestion des risques, urbanisme, aménagement et paysages, numérique et systèmes d'information ou encore patrimoine et bâtiments. Il ou elle gère le pilotage stratégique et opérationnel des organisations, des équipes et des ressources.
Des chantiers d'envergure
Diriger des chantiers phares portant sur les villes connectées, les infrastructures, les routes, les canaux, les transports en commun, les réseaux, le traitement des déchets, l'adduction d'eau, les gros équipements et les bâtiments publics sont dans ses attributions, de même qu'animer et encadrer des équipes importantes.
Au service du public
L'ingénieur territorial ou l'ingénieure territoriale contribue à la conduite de l'action publique locale aux côtés des élus (maire, président ou présidente de Conseil départemental ou régional), pour les citoyens et les usagers des services publics de proximité. Diriger des projets stratégiques à caractère technique lui permet de construire les territoires de demain et d'évoluer dans le secteur public local, qui porte une grosse part de l'investissement public.
Quelles compétences ?
Des compétences techniques et managériales
Cet ingénieur ou cette ingénieure possède des connaissances techniques et réglementaires liées à son périmètre d'activité (bâtiments, voirie, urbanisme, développement durable). Il ou elle dispose également de compétences managériales lui permettant de piloter, animer et encadrer des équipes importantes pouvant comprendre de plusieurs centaines à plusieurs milliers d'agents et d'agentes.
Savoir piloter des projets complexes
Il ou elle dispose d'une certaine autonomie dans l'organisation de son travail et doit être force de proposition auprès de l'autorité territoriale. Participer à la définition et à la mise en œuvre de projets d'envergure, en lien avec les politiques publiques et les orientations stratégiques de sa collectivité, fait partie de son quotidien. Il lui faut répartir les activités entre ses équipes, maîtriser les délais et les risques potentiels, informer les élus et élues, évaluer l'effet et les impacts d'un projet, etc. Responsable des moyens d'action et du budget liés à ses missions, il ou elle garantit la bonne réalisation des travaux dans l'application du code des marchés publics ainsi que l'application des règlements de sécurité sur les chantiers. Le travail s'exerce dans un environnement complexe avec de nombreux partenaires publics et privés.
Quelles formations ?
Pour devenir ingénieur en chef territorial ou ingénieure en chef territoriale, il faut être titulaire d'un bac + 5 et réussir un concours de la fonction publique territoriale. Des préparations au concours sont proposées par divers organismes (instituts d'études politiques, universités...). Une fois le concours réussi, les lauréats intègrent l'Inet (Institut national des études territoriales) de Strasbourg pour une formation obligatoire et rémunérée de 12 mois. À noter : 6 mois en moyenne après la fin de leur scolarité, les élèves trouvent un poste.
Niveau bac +5
Diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé en urbanisme, environnement...
Diplôme d'école de commerce et de gestion en management et marketing des collectivités, management public, économie sociale et solidaire...
Master en gestion des territoires et développement local, intervention et développement social, ville et environnements urbains, urbanismes et aménagement...
Les évolutions possibles
Salaire
Salaire du débutant
A partir de 1893 euros brut par mois
Intégrer le marché du travail
De bonnes perspectives d'évolution
L'ingénieur en chef territorial ou l'ingénieure en chef territoriale exerce des fonctions de direction dans des domaines très variés, en lien avec les systèmes d'informations, l'urbanisme, l'aménagement du territoire, les transports, les bâtiments, etc. Il ou elle a la possibilité de travailler dans des collectivités partout en France et en Outre-mer. Après plusieurs années d'expérience, il ou elle peut accéder à la Direction générale des services, en tant que directeur ou directrice ou comme adjoint ou adjointe et piloter l'ensemble des services et des projets d'une collectivité.
Pour aller plus loin
Site du CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale) qui propose des informations sur les métiers de la fonction publique et le concours d'administrateur territorial.
Site de l'Association des ingénieurs territoriaux de France.
Les chiffres clés de la famille de métiers en Bretagne : Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics
- Salaire 1800 € - 3800 €
- Âge moyen 45 ans
- Tendance des offres d'emploi En hausse
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