Hôte/esse d'accueil

Synonymes : Synonyme : agent/e d'accueil agent/e d'information chargé/e d'accueil hôte/esse standardiste

Le métier en détail

Accueillir

Premier contact dans le hall d'un palais des congrès, d'un office de tourisme, d'un hôtel, d'une entreprise, l'hôte d'accueil ou l'hôtesse est l'image de son entreprise. Sa mission première est d'accueillir les visiteurs ou les visiteuses ainsi que les collaborateurs ou les collaboratrices, avec sourire et efficacité. En entreprise notamment, il ou elle gère également l'accueil téléphonique et du courrier.

Renseigner, orienter

L'hôte ou l'hôtesse d'accueil se charge de renseigner et d'orienter les visiteurs ou les visiteuses, que ce soit au téléphone ou physiquement. Il ou elle peut aussi les accompagner, si nécessaire, jusqu'à leur lieu de rendez-vous ou les faire patienter en veillant à leur confort. Il ou elle contrôle l'accès aux bureaux, vérifie l'identité des personnes qui arrivent, remet des badges... Pour répondre aux appels téléphoniques ou aux questions de ses interlocuteurs, ce professionnel ou cette professionnelle se tient au courant de l'actualité de son entreprise et en connait l'organigramme.

Organiser

De plus en plus, l'hôte ou l'hôtesse d'accueil prend en charge quelques activités de secrétariat : classement du courrier, envoi de recommandés ou de colis, mise à jour de fichiers, prise de messages, gestion d'emplois du temps, gestion des coursiers ou des coursières, réservation de salles ou de taxis, voire de billets de train ou d'avion. Les activités varient d'une mission à l'autre.

Quelles compétences ?

Excellente présentation

Image de son employeur, l'hôte ou l'hôtesse d'accueil a une présentation irréprochable, une tenue vestimentaire souvent imposée (uniforme ou code vestimentaire). Cela implique de porter des vêtements sobres (noirs le plus souvent), lavés, repassés et d'avoir les cheveux coiffés.

Sens du relationnel

Interface entre la structure et le public, l'hôte ou l'hôtesse d'accueil a le sens du service et des priorités pour ne pas se laisser déborder. Sourire, courtoisie, diplomatie, patience, goût pour le contact humain, facilités d'élocution et de compréhension, résistance nerveuse et gestion du stress sont autant d'éléments indispensables pour exercer cette profession. Il ou elle doit en outre faire preuve d'organisation et de réactivité pour gérer efficacement les imprévus.

Bilingue

Si certains ou certaines sont de véritables autodidactes, les entreprises recrutent de plus en plus des personnes possédant un niveau de formation au moins égal à un bac + 2 et dotées d'une bonne culture générale qui leur permettra d'évoluer. La maîtrise des outils informatiques et d'au moins une langue étrangère, l'anglais, représente un atout supplémentaire pour les entreprises qui travaillent avec une clientèle étrangère.

Quelles formations ?

Aucune formation exigée, notamment pour les missions de courtes durées. Un diplôme de niveau bac à bac + 2 est cependant un plus. Attention aux écoles privées, nombreuses et pas toujours reconnues par les professionnels.

Niveau bac

Bac pro métiers de l'accueil ; assistance à la gestion des organisations et de leurs activités

CS accueil réception ; accueil dans les transports

Niveau bac + 2

BTS tourisme

Les évolutions possibles

Salaire

Salaire du débutant

Entre 1867 et 2000 euros brut par mois

Intégrer le marché du travail

Un bon tremplin

L'accueil est un secteur d'activité porteur mais les offres d'emploi concernent souvent des missions de courte durée. La profession sert alors souvent de tremplin pour engranger de l'expérience et développer des compétences avant d'intégrer une entreprise ou de s'orienter vers les secteurs du tourisme, du secrétariat, de l'hôtellerie ou du commerce.

Promotion possible

Un bon niveau de culture générale, la maîtrise des outils informatiques et la pratique de l'anglais, d'une part, le sérieux et l'assiduité, d'autre part, favorisent une évolution de carrière dans le secteur. Un hôte ou une hôtesse peut ainsi devenir chef hôte ou cheffe hôtesse (très recherché ou recherchée pour encadrer des équipes d'accueil) ou hôte ou hôtesse d'astreinte (pour remplacer au pied levé le personnel manquant). Il ou elle peut encore s'orienter vers les services comptables, commerciaux ou de communication des sociétés employeuses ou prestataires. L'accueil d'une grande entreprise est potentiellement un lieu pour se faire repérer et profiter de la promotion interne.

Pour aller plus loin

Les chiffres clés de la famille de métiers en Bretagne : Accueil et renseignements

  • Salaire 1500 € - 2500 €
  • Âge moyen 38 ans
  • Tendance des offres d'emploi En baisse
  • Difficulté du recrutement 41% des entreprises

Les offres France Travail en Bretagne

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Les offres France Travail

Nos portraits et témoignages

  • Bertille Hinge

    Fleuriste éco-responsable

    Portrait de Bertille Hinge devant un mur bleu
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    Vendeuse de souvenirs made in France 

    Portrait de Camille Lelandais devant des arbres
  • Inès Dos Anjos

    Hackeuse éthique

    Portrait de Inès Dos Anjos, hacker éthique
  • Sandrine Thuillier

    Professeure des universités en mécanique

    Portrait de Sandrine Thuillier
  • Amélie Lurton

    Ingénieure conception & développement

    Portrait d'Amélie Lurton
  • Inès Dos Anjos

    Hackeuse éthique

    Portrait de Inès Dos Anjos, hacker éthique
  • Serwan Cravic

    Expert IA et données

    Portrait de Serwan Cravic, experts IA et données chez Conjecto
  • Catherine Bruneau

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    Portrait de Catherine Bruneau, éducatrice sportive
  • Mélanie Roulet

    Cheffe de projet énergies marines renouvelables

    portrait de Mélanie Roulet, Cheffe de projet énergies marines renouvelables
  • Caroline Gros

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    Portrait de Caroline Gros, conseillère conjugale, psychopraticienne et non-voyante
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    Architecte solution

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  • Orlane Dréau

    Chargée de développement touristique

    Orlane Dréau, devant le bâtiment de son lieu de travail.
  • Sylvain Labiche

    Chargé de mission énergies renouvelables

    Sylvain Labiche à son travail.
  • Lore Le Pabic

    Data scientist

    Portrait de Lore Le Pabic, data scientist
  • Karine Rivoallan

    Avocate en droit du travail

    Portrait de Karine Rivoallan à son bureau
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