Les énergies renouvelables
en Bretagne

Les énergies renouvelables sont plus nombreuses qu’on ne le pense. Elles comprennent cinq familles :  solaire, éolien, hydraulique, géothermie et biomasse. Elles sont considérées comme inépuisables et engendrent peu d’émissions polluantes et peu de déchets, à l’inverse des énergies fossiles.

Le nucléaire n’entre pas dans cette catégorie car l’uranium n’est pas une ressource inépuisable. L’Agence internationale de l’énergie estime que les réserves mondiales permettraient d’utiliser cette technologie durant encore 130 ans. En revanche, elle est considérée comme une énergie bas carbone, c’est-à-dire que sa production n’émet pas ou peu d’émissions de gaz à effet de serre.
 

Les métiers liés aux énergies renouvelables sont extrêmement variés : postes techniques (maintenance des éoliennes, installation de panneaux photovoltaïques, etc.), ingénierie, conseil et gestion de projet, commerce, etc. 

Aussi, il est possible de travailler dans ce secteur avec un CAP comme avec un diplôme d’ingénieur, un master, voire davantage. « Il y a de plus en plus d'emplois dans la transition énergétique et les énergies renouvelables avec un manque important de candidats sur les métiers techniques », explique Damien Chagnaud, membre du Syndicat des énergies renouvelables.

Tous les scénarios misent sur une augmentation très importante des énergies renouvelables en France. En Bretagne, l’objectif est de passer d’environ 14 500 Gigawatt-heure (GWh) en 2020 à 59 000 GWh d’ici 2050 ! Cela implique des recrutements massifs pour le montage de projets, la production, la maintenance et la distribution. Le Syndicat des énergies renouvelables évoque un passage de 166 000 emplois en 2019 à 264 000 en 2028 à l’échelle nationale. 

La production d’énergies renouvelables aura par ricochet des effets bénéfiques sur l’emploi dans d’autres domaines comme la rénovation des bâtiments. « Un grand nombre de constructions présentent en effet un potentiel intéressant pour installer du solaire mais elles ne sont pas capables de les accueillir aujourd’hui », explique Coralie Saenz, membre du Syndicat des énergies renouvelables et cheffe de projet à Kallista energy. En effet, la pose de panneaux peut nécessiter des aménagements.

La géothermie (les pompes à chaleur) et le bois sont celles qui concentrent de loin le plus d’emplois. Une des caractéristiques de ces énergies est qu’elles sont utilisées à l’échelle des foyers. Ensuite, on retrouve le solaire photovoltaïque, l’hydroélectricité et l’éolien terrestre.
A noter, l’installation récente du premier parc éolien marin de Bretagne à Saint-Brieuc qui a permis la mobilisation de 1 700 emplois dont 500 dans la région. 

Et ce n’est que le début puisque l’éolien en mer doit devenir la première source de production d’énergie en Bretagne d’ici 2040. « Le premier atout de la Bretagne, c’est sa façade maritime et les projets éoliens en mer. C’est notre plus gros potentiel », affirme David Clausse, directeur du Syndicat départemental d’énergie d’Ille-et-Vilaine.