Monteur/euse en installations thermiques et climatiques

Synonymes : Synonyme : chauffagiste installateur/trice en chauffage et climatisation monteur/euse en chauffage et climatisation monteur/euse en installations climatiques

Le métier en détail

Planifier l'intervention

À partir de plans des locaux à équiper, le monteur ou la monteuse en installations thermiques et climatiques réalise les tracés indiquant l'emplacement des divers appareils et le passage des tuyauteries. Avant d'arriver sur le chantier, il ou elle doit réfléchir à la manière de raccorder une chaudière aux radiateurs, aux outils à utiliser et aux commandes de fournitures et de pièces détachées à effectuer.

Poser les équipements

Le monteur ou la monteuse scelle les supports, fixe la chaudière et les radiateurs, ou la centrale de climatisation et les diffuseurs d'air climatisé. Avec un chalumeau, il ou elle effectue toutes les soudures, puis pose le réseau de canalisations et le raccorde aux équipements déjà en place.

Vérifier et expliquer

Une fois l'installation achevée, le monteur ou la monteuse s'assure de son bon fonctionnement, de sa conformité aux normes de sécurité, et procède aux derniers réglages. Enfin, il ou elle explique aux clients comment fonctionne l'installation.

Assurer un suivi

La maintenance préventive (visites périodiques) ou curative, en cas de panne, des équipements de chauffage, de climatisation et de ventilation fait aussi partie de ses attributions.

Quelles compétences ?

Esprit d'initiative

Chaque chantier obéissant à des caractéristiques spécifiques, le monteur ou la monteuse en installations thermiques et climatiques doit savoir s'adapter et faire preuve d'initiative pour trouver les solutions adéquates. Pour bien préparer son travail en amont, il ou elle doit aussi avoir le sens de l'observation et de l'organisation et être habile. Des connaissances en hydraulique et en électricité sont indispensables.

Bon relationnel

Le monteur ou la monteuse en installations thermiques et climatiques doit savoir travailler en équipe, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur sur le chantier. Il ou elle doit aussi être capable d'établir et de cultiver un bon contact avec les clients.

Formation continue de rigueur

La soudure constitue une étape délicate : si elle n'est pas réalisée avec un grand soin, toute l'installation sera exposée à un risque de fuites. L'exigence des clients en matière de confort ne cessant de croître, les régulations de température doivent être de plus en plus précises. Le monteur ou la monteuse en installations thermiques doit se tenir au courant des évolutions techniques et apprendre à maîtriser les nouveaux matériels. Les pratiques sur les chantiers évoluent aussi, notamment avec le recours aux énergies renouvelables (éolien, solaire) : là encore, il faut s'adapter.

Quelles formations ?

Les entreprises de génie climatique recrutent des ouvriers qualifiés de niveau CAP. Cette formation peut être complétée par un CS (certificat de spécialisation). Les employeurs apprécient tout particulièrement les titulaires d'un BP (brevet professionnel). Par ailleurs, le bac professionnel permet d'accéder plus rapidement à des fonctions d'encadrement.

Après la 3e

CAP monteur en installations thermiques ; installateur en froid et conditionnement d'air

CS maintenance des équipements thermiques individuels

Niveau bac

BP installateur, dépanneur en froid et conditionnement d'air ; monteur en installations des systèmes énergétiques et climatiques

Bac professionnel installateur en chauffage, climatisation et énergie renouvelable ; maintenance et efficacité énergétique ; technicien du froid et du conditionnement de l'air

Les évolutions possibles

Salaire

Salaire du débutant

A partir de 1910 euros brut par mois

Intégrer le marché du travail

Une profession très recherchée

Les besoins en chauffage et climatisation, la nécessité de faire des économies d'énergie et les préoccupations écologiques font du monteur ou de la monteuse en installations thermiques et climatiques un interlocuteur / une interlocutrice indispensable, tant pour les particuliers que pour les entreprises, les commerces ou les hôpitaux. On lui demande de plus en plus d'optimiser la performance énergétique d'un bâtiment grâce à ses équipements.

Une carrière évolutive

Les entreprises du bâtiment recherchent des jeunes qualifiés. Le monteur ou la monteuse en installations thermiques et climatiques débute en tant qu'ouvrier/ère qualifié/e. Il ou elle peut évoluer en se formant sur le tas ou en passant un diplôme professionnel. Après quelques années de pratique, il est possible de devenir chef/fe d'équipe ou responsable de chantier. Ou encore s'installer à son compte comme artisan/e, après une formation en gestion et en comptabilité. À condition d'acquérir des connaissances complémentaires en électronique et régulation, il est également possible d'accéder au poste de technicien / technicienne de maintenance en génie climatique ou devenir technico-commercial/e avec une expertise sur certains équipements.

Les chiffres clés de la famille de métiers en Bretagne : Installation d'équipements sanitaires et thermiques

  • Salaire 1600 € - 2400 €
  • Âge moyen 39 ans
  • Tendance des offres d'emploi En baisse
  • Difficulté du recrutement 81% des entreprises

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