Développeur/euse rural/e humanitaire

  • Niveau d'étude

    • Niveau Licence, Licence Pro

  • Statut

    • contrat de volontariat ; salarié

  • Secteur d'activité

Le métier en détail

Relancer l'économie

Après une catastrophe ou un conflit, l'économie d'une région ou d'un pays est endommagée ou anéantie. Les ONG (organisations non gouvernementales) mettent alors en œuvre des programmes d'urgence et de développement. En fonction de sa spécialité de base, le développeur rural ou la développeuse humanitaire étudie l'impact des projets à long terme pour relancer la production et la commercialisation.

Conseil agricole

Il lui faut d'abord établir un diagnostic détaillé de la situation : besoins des populations, productions, marchés. Puis, élaborer une stratégie de développement. Selon le contexte, différents moyens s'appliquent : programmes d'introduction et de multiplication de semences, développement de parcelles maraîchères, création de poulaillers collectifs ou de petits élevages, installation de fermes de pisciculture, amélioration de l'irrigation, etc.

Développement durable

Conduire les populations vers l'autosuffisance alimentaire ne suffit pas. Le développeur rural ou la développeuse rurale doit pérenniser son action en créant des coopératives communautaires, en développant des marchés locaux et des sources de microfinancements. Cela passe également par la formation de cultivateurs et d'éleveurs locaux.

Quelles compétences ?

Être pédagogue

Une expérience de la gestion de projet auprès de producteurs est nécessaire pour ce ou cette spécialiste de l'agroéconomie. Avec une forte capacité d'écoute et de diplomatie, le développeur rural ou la développeuse rurale humanitaire doit comprendre les besoins et les attentes des bénéficiaires du programme et des autorités locales. Cela implique de s'informer sur la culture du pays d'accueil, sur ses coutumes et sa hiérarchie sociale.

Savoir gérer son temps et son budget

Devant assurer une mission de conseil et d'appui technique, le développeur rural ou la développeuse rurale choisit les bénéficiaires du programme, rédige les fiches de suivi et d'évaluation. Ce ou cette gestionnaire de projet veille également au respect des objectifs et des délais, et gère le budget affecté à son activité.

Savoir s'adapter

Participer à une mission dans une zone reculée d'Afrique ou d'Asie exige une bonne dose d'adaptabilité et de résistance au stress. Il faut s'acclimater à la vie en équipe, en milieu isolé. Et ne jamais hésiter à utiliser la bêche ou à descendre dans un puits, quand cela s'avère nécessaire. Organisation, rigueur, et bonne capacité d'analyse sont indispensables.

Quelles formations ?

Les ONG (organisations non gouvernementales) recrutent surtout des ingénieurs agricoles et agronomes, ainsi que quelques vétérinaires, économistes et sociologues. Des postes d'animateur rural peuvent être accessibles avec un bac + 2. La pratique de l'anglais est obligatoire.

Niveau bac + 2

BTSA développement de l'agriculture des régions chaudes

Niveau bac + 4

Formation de coordonnateur de projet de solidarité internationale et locale de l'Ifaid (Institut de formation et d'appui aux initiatives de développement)

Niveau bac + 5

Diplôme d'ingénieur agricoles ou d'agronome

Master Gestion des territoires et développement local

Niveau bac + 6

Mastère de l'Institut des régions chaudes de SupAgro Montpellier

Les évolutions possibles

Salaire

Salaire du débutant

Très variable, la rémunération est fonction du niveau de qualification, de responsabilité et est basée sur la grille salariale de l'association

Intégrer le marché du travail

Expérience recommandée

Une expérience professionnelle significative est attendue. Les ONG (organisations non gouvernementales) assurant des programmes de développement recrutent des responsables techniques et des experts et expertes en agronomie, des vétérinaires, des spécialistes en économie sociale ou en développement. Tous et toutes sont expérimentés. Le développement rural est minoritaire parmi les missions du volontariat. Toutefois, certaines organisations, comme Première Urgence Internationale, Acted, ACF (Action contre la faim), l'Association française des volontaires du progrès ou encore Agronomes et Vétérinaires sans frontières, ont une forte implication dans ce domaine.

Retour en France possible

Les missions durent entre 6 et 12 mois et sont parfois renouvelables. Avec l'expérience, les humanitaires qui ont déjà à leur actif plusieurs missions peuvent évoluer vers des postes de coordination de programmes. Ceux et celles qui souhaitent quitter l'action humanitaire peuvent reprendre une activité en France dans le conseil agricole, le développement rural etc.

Les chiffres clés de la famille de métiers en Bretagne : Développement local

  • Salaire 1800 € - 3800 €
  • Âge moyen 45 ans
  • Tendance des offres d'emploi En baisse

Les offres France Travail en Bretagne

En temps réel, explorer les offres d'emploi dans la région Bretagne associées à cette famille de métiers

Les offres France Travail

Nos portraits et témoignages

  • Bertille Hinge

    Fleuriste éco-responsable

    Portrait de Bertille Hinge devant un mur bleu
  • Camille Lelandais

    Vendeuse de souvenirs made in France 

    Portrait de Camille Lelandais devant des arbres
  • Inès Dos Anjos

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    Portrait de Inès Dos Anjos, hacker éthique
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    Professeure des universités en mécanique

    Portrait de Sandrine Thuillier
  • Amélie Lurton

    Ingénieure conception & développement

    Portrait d'Amélie Lurton
  • Inès Dos Anjos

    Hackeuse éthique

    Portrait de Inès Dos Anjos, hacker éthique
  • Serwan Cravic

    Expert IA et données

    Portrait de Serwan Cravic, experts IA et données chez Conjecto
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    Portrait de Catherine Bruneau, éducatrice sportive
  • Mélanie Roulet

    Cheffe de projet énergies marines renouvelables

    portrait de Mélanie Roulet, Cheffe de projet énergies marines renouvelables
  • Caroline Gros

    Conseillère conjugale, psychopraticienne et non-voyante

    Portrait de Caroline Gros, conseillère conjugale, psychopraticienne et non-voyante
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  • Mathieu

    Architecte solution

    Mathieu dans les bureaux de Naval Group.
  • Orlane Dréau

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    Orlane Dréau, devant le bâtiment de son lieu de travail.
  • Sylvain Labiche

    Chargé de mission énergies renouvelables

    Sylvain Labiche à son travail.
  • Lore Le Pabic

    Data scientist

    Portrait de Lore Le Pabic, data scientist
  • Hakim

    Agent de sûreté à la SNCF

    Hakim, agent de sûreté à la SNCF, dans la gare de Rennes
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