Chargé/e de production

Niveau d'étude
- Niveau BTS, DUT, DEUST
Statut
- salarié intermittent du spectacle
Secteur d'activité
- Audiovisuel

Le métier en détail

Prévoir

Le chargé ou le chargée de production travaille en amont de la réalisation d'un film, d'un spectacle, d'une pièce de théâtre, d'un défilé, etc. Il ou elle évalue les coûts, les besoins logistiques et financiers du projet, analyse les contraintes techniques afin d'établir un budget le plus précis possible, ainsi qu'un calendrier de production. Son objectif : dégager une marge bénéficiaire pour la production qui l'emploie, afin de faire vivre la structure et financer de nouveaux projets artistiques.

Organiser

Sachant être partout à la fois, ce professionnel ou cette professionnelle prend en charge l'organisation et la logistique des tournages : location de voiture, réservation de billets d'avion ou de chambres d'hôtel, commande de repas, etc. En relation avec les fournisseurs, il ou elle choisit les prestataires (location de studio, de caméras, d'éclairages) et négocie les tarifs. Sur tous les fronts, le chargé ou la chargée de production ne doit oublier aucun détail pratique.

Gérer

La gestion administrative, humaine, artistique et juridique du projet est un autre aspect important de l'activité du chargé ou de la chargée de production. Il lui faut établir les contrats puis, durant la production, veiller au respect du planning et du budget en lien étroit avec les producteurs et productrices. Trouver des solutions en cas d'imprévus ou de problèmes, fait partie de sa mission.

Quelles compétences ?

Compétences multiples

Le chargée ou la chargée de production doit avoir des connaissances en gestion, en droit de la culture, en techniques, en dispositifs de financement, etc., afin de s'adapter au langage professionnel des techniciens et techniciennes, des juristes, des comptables ou encore des artistes-interprètes. Parler anglais (ou une autre langue) est nécessaire pour les tournages à l'étranger ou avec des interlocuteurs internationaux.

Ténacité et nerfs d'acier

Pour réussir dans la profession, il faut une bonne dose de ténacité et de rigueur ainsi que des nerfs d'acier. Qu'il s'agisse de calmer un technicien en colère ou de régler un problème de livraison, le chargé ou la chargée de production doit atténuer les difficultés et trouver des solutions, souvent dans l'urgence. Des qualités d'organisation ainsi qu'un sang-froid à toute épreuve sont essentiels pour mener le projet à son terme. Une certaine diplomatie et le sens du travail en équipe sont également nécessaires.

Au service d'une œuvre

Avec une bonne culture générale et artistique, le chargé ou la chargée de production a une forte sensibilité pour le monde des arts. Il lui faut connaître les rouages des secteurs de l'audiovisuel et du spectacle. Ce métier passion, sans routine, a pour objectif d'apporter son soutien logistique à la création d'une œuvre.

Quelles formations ?

L'accès au métier se fait avec un bac + 2 au minimum jusqu'à bac + 5.

Niveau bac + 2

BTS métiers de l'audiovisuel option gestion de production

Niveau bac + 3

Licence professionnelle mention techniques du son et de l'image (parcours gestion de la production)

Niveau bac + 5

Master cinéma et audiovisuel (parcours en production audiovisuelle)

Diplôme de l'Ensmis (École nationale supérieure des métiers de l'image et du son, ex-Femis)

Diplôme de l'INA Sup (Institut national de l'audiovisuel)

Diplôme de l'Esra (École supérieure de réalisation audiovisuelle)

Diplôme de l'ISCPA (Institut supérieur de la communication, de la presse et de l'audiovisuel)

BTS métiers de l'audiovisuel option gestion de la production

Master mention cinéma et audiovisuel

Licence pro mention techniques du son et de l'image

Les évolutions possibles

Salaire

Salaire du débutant

993 euros brut par semaine de 39 heures selon la grille de la production audiovisuelle et 1464 euros brut par semaine de 42 heures selon la grille de la production cinématographique

Intégrer le marché du travail

Des débuts difficiles

Le milieu de l'audiovisuel et du spectacle vivant fait rêver, mais les places sont chères car peu nombreuses. Une implication personnelle et une forte motivation sont donc indispensables, surtout en début de carrière où l'on commence par de petits projets, parfois pas ou peu payés, afin de se constituer un réseau, essentiel dans le métier. On débute souvent comme assistant ou assistante de production avant d'évoluer, selon ses capacités, vers un poste de chargé ou chargée de production, puis de chef ou cheffe de production, avec des productions de plus en plus importantes.

Sociétés de production, compagnies, chaînes de télévision

Le métier peut s'exercer au sein de sociétés de production, de chaînes de télévision ou encore de compagnies pour le spectacle vivant. Le développement d'Internet crée de nouveaux modes de consommation, avec des financements et des formats exclusifs. Progressivement, l'environnement de l'internet développe des marchés pour l'audiovisuel numérique, avec des perspectives professionnelles nouvelles, y compris dans la production : webséries, par exemple.

Des contrats précaires

La majorité des recrutements se fait par le bouche-à-oreille et la cooptation. La plupart des professionnels et professionnelles sont des intermittents du spectacle.