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Assistant de gestion et d'administration d'entreprise
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Niveau d'études
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Niveau BAC, BAC Pro, BP
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Type de formation
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Formation initiale
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Formation continue
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Domaine professionnel
Objectif
Compétences attestées
- Participer à l’optimisation du fonctionnement interne de l’unité/service sur les plans administratif et organisationnel
- Opérer le suivi administratif et des conditions de travail du personnel de l’unité/service
- Préparer et suivre les éléments de gestion comptable et budgétaire de l’unité/service
- Participer au développement commercial de l’unité/service
Objectif(s) de formation
L’Assistant de gestion et d’administration d’entreprise a pour fonction de contribuer à assurer le fonctionnement optimal de l’activité d’une entreprise, d’une unité ou d’un service. Il participe à la mise en place du fonctionnement interne de son entité, à travers l’exécution des procédures administratives et des tâches d’organisation et de gestion de l’information. Il accomplit également des activités spécifiques en lien avec le développement commercial, le suivi administratif du personnel et de ses conditions de travail, ainsi que la préparation, le suivi et le traitement des éléments nécessaires à la gestion comptable et budgétaire.
Objectif(s) pédagogique(s)
• Participer à l’optimisation du fonctionnement interne de l’unité/service sur les plans administratif et organisationnel
• Opérer le suivi administratif et des conditions de travail du personnel de l’unité/service
• Préparer et suivre les éléments de gestion comptable et budgétaire de l’unité/service
• Participer au développement commercial de l’unité/service
L’Assistant de gestion et d’administration d’entreprise a pour fonction de contribuer à assurer le fonctionnement optimal de l’activité d’une entreprise, d’une unité ou d’un service. Il participe à la mise en place du fonctionnement interne de son entité, à travers l’exécution des procédures administratives et des tâches d’organisation et de gestion de l’information. Il accomplit également des activités spécifiques en lien avec le développement commercial, le suivi administratif du personnel et de ses conditions de travail, ainsi que la préparation, le suivi et le traitement des éléments nécessaires à la gestion comptable et budgétaire.
Objectif(s) pédagogique(s)
• Participer à l’optimisation du fonctionnement interne de l’unité/service sur les plans administratif et organisationnel
• Opérer le suivi administratif et des conditions de travail du personnel de l’unité/service
• Préparer et suivre les éléments de gestion comptable et budgétaire de l’unité/service
• Participer au développement commercial de l’unité/service
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