Technicien/ne d'essais

Synonymes : Synonyme : contrôleur/euse technicien/ne en méthodes de contrôle technicien/ne méthodes préparation

Le métier en détail

Tester et contrôler

À partir d'un plan d'essais ou d'un cahier des charges, élaboré par l'ingénieur/e, le technicien ou la technicienne d'essais teste les prototypes de moteurs ou d'équipements énergétiques. Tout est passé au crible, et les opérations de contrôle sont minutieuses. Les essais peuvent être thermiques, statiques, de résistance, etc. Le technicien ou la technicienne d'essais procède à des simulations de fonctionnement des appareils.

Observer et mesurer

Spécialiste des mesures et des mises au point, le technicien ou la technicienne d'essais doit aussi exploiter les résultats des opérations de tests. Le relevé des paramètres et l'enregistrement des mesures lui permettent d'obtenir une première évaluation. Il ou elle doit détecter la moindre anomalie. Il ou elle observe, par exemple, les niveaux d'accélération enregistrés par les capteurs pour les comparer aux résultats attendus.

Analyser et corriger

Le technicien ou la technicienne d'essais rédige ensuite un compte rendu pour le communiquer aux différents fournisseurs internes et externes. Si les premiers essais effectués ne sont pas satisfaisants, il faut apporter certaines corrections et recommencer les tests. Alors, seulement, la production à grande échelle peut démarrer.

Quelles compétences ?

Rigueur et minutie

Pour exercer ce métier, des capacités d'analyse, de synthèse, d'autonomie et de rigueur sont nécessaires. Le technicien ou la technicienne d'essais effectue un travail de précision, qui exige de la minutie et de la méthode. Pour traquer la moindre anomalie, programmer des essais ou analyser des résultats, mieux vaut avoir un esprit logique.

Le sens de la communication

Le technicien ou la technicienne d'essais exerce ses fonctions au sein d'une équipe. Il ou elle est en relation avec le bureau d'études et la fabrication, et travaille en tandem avec un ingénieur ou une ingénieure d'essais. Les résultats lui sont transmis dans le but de proposer des améliorations. Le goût du contact, doublé du sens de l'initiative, est donc incontournable.

Des compétences multiples

Selon l'entreprise et le secteur d'intervention, les compétences du technicien ou de la technicienne d'essais relèvent aussi bien de la mécanique et de l'électronique que de l'informatique, de l'optique, des automatismes, de la physique, etc. Le goût des automatismes et des nouvelles technologies est indispensable.

Quelles formations ?

Bac + 2, BAC + 3

La plupart des BTS et BUT industriels, permettent d'exercer ce métier. Ils se préparent en deux ou trois ans après un bac, à temps plein ou en apprentissage. Quelques exemples : BTS assistance technique d'ingénieur, BTS électrotechnique, BTS conception des processus de réalisation des produits, BTS cybersécurité, informatique et réseaux, électronique option B électronique et réseaux, BUT génie mécanique et productique... Deux diplômes sont plus particulièrement adaptés à la formation des techniciens d'essai :

Le BTS motorisations toutes énergies, en 2 ans après un bac technologique : STI2D (développement durable) ou un bac général avec un enseignement en sciences de l'ingénieur, est la formation la mieux adaptée pour former un technicien d'essai dans les moteurs (automobiles, véhicules industriels, locomotives).

Le BUT mesures physiques, en 3 ans après un bac général ou technologique : STI2D (développement durable) ou STL, forme des techniciens capables de concevoir et de mettre en oeuvre « une chaîne automatisée de mesures et d'effectuer l'analyse et la synthèse des données recueillies ».

Citons également quelques licences pro : maintenance de systèmes pluritechniques ; mécanique option mesures et essais en acoustique et vibrations...

Les évolutions possibles

Salaire

Salaire du débutant

Entre 1992 et 2330 euros brut par mois, selon la taille et le secteur de l'entreprise

Intégrer le marché du travail

Des postes à pourvoir

Les techniciens d'essais sont recherchés en particulier dans l'automobile et dans l'aéronautique, où les normes de qualification sont très strictes. Les jeunes diplômés sont en général bien accueillis, chez les grands constructeurs, dans les PME (petites et moyennes entreprises) de haute technologie et dans les sociétés d'ingénierie. Des débouchés existent également dans l'industrie navale, l'industrie ferroviaire, etc.

Des recruteurs exigeants

Le technicien ou la technicienne d'essais occupe un poste à responsabilités et stratégique dans la chaîne de fabrication d'un produit en série. C'est pourquoi certaines entreprises sont exigeantes dans leur recrutement. Elles font la part belle aux techniciens polyvalents et pourvus d'une première expérience.

Des évolutions possibles

Après quelques années d'expérience, le technicien ou la technicienne peut évoluer vers des fonctions de cadre comme chef / cheffe de groupe, responsable de laboratoire ou chargé / chargée de projet. Il ou elle peut aussi devenir ingénieur/e d'essais par la voie de la formation continue.

Les chiffres clés de la famille de métiers en Bretagne : Intervention technique en contrôle essai qualité en électricité et électronique

  • Salaire 1600 € - 2800 €
  • Âge moyen 40 ans
  • Tendance des offres d'emploi En hausse
  • Difficulté du recrutement 91% des entreprises

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