Rédacteur/trice territorial/e
Métiers associés : Agent/e de développement des énergies renouvelables, Assistant/e de direction, Secrétaire de mairie
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Niveau d'étude
Niveau BAC, BAC Pro, BP
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Statut
fonctionnaire
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Secteur d'activité
Le métier en détail
Tout un panel de postes administratifs
Le rédacteur territorial ou la rédactrice territoriale occupe des fonctions très diverses, correspondant à différents postes administratifs exercés dans les régions, les départements, les grandes agglomérations et les petites communes. Dans un service financier, il ou elle peut être assistant ou assistante budgétaire, gestionnaire de marchés publics ou responsable des achats. Dans un service de ressources humaines, il ou elle gère la paie et les carrières, organise les recrutements ou le plan de formation des fonctionnaires territoriaux. Dans une direction de l'urbanisme, il ou elle se charge du montage juridique et du suivi de programmes d'aménagement ou de rénovation de logements.
Coordination ou secrétariat
Le rédacteur territorial ou de la rédactrice territoriale peut aussi encadrer le service de l'état civil d'une commune, ou encore coordonner un service dédié à l'action sociale ou éducative, aux personnes âgées, à la valorisation du patrimoine... Des postes d'assistants ou d'assistantes de direction, par exemple, rattachés au cabinet d'un ou d'une maire, sont également occupés par des rédacteurs territoriaux ou des rédactrices territoriales. Dans les petites communes, ils ou elles peuvent enfin faire office de secrétaires de mairie.
Quelles compétences ?
Spécialiste d'un domaine
La plupart des offres d'emploi de rédacteur territorial ou de rédactrice territoriale demandent des connaissances dans un domaine particulier : finances publiques, marchés publics, droit public, droit social, gestion de la paie, ressources humaines, développement local ou social, aménagement. Des compétences qui ne s'improvisent pas et supposent d'avoir suivi des études dans le domaine concerné. En outre, la maîtrise des outils bureautiques ainsi que de réelles qualités rédactionnelles sont exigées pour chaque poste.
Un travail d'équipe
Le plus souvent, le rédacteur territorial ou la rédactrice territoriale travaille au sein d'une équipe. Certains postes comportent même une fonction d'encadrement d'agents administratifs ou techniques ou d'agentes administratives et techniques. Le rédacteur territorial ou la rédactrice territoriale doit alors faire preuve d'une réelle aptitude aux relations humaines.
Au service du public
On lui demande aussi d'avoir des qualités d'organisation, de rigueur, d'autonomie et d'avoir le sens du service public. En effet, son administration travaille dans l'intérêt de la population locale.
Quelles formations ?
Des candidats surdiplômés
On peut se présenter au concours de rédacteur territorial avec le bac. En réalité, les candidats sont souvent plus diplômés. Environ la moitié des personnes recrutées dans un emploi de cette catégorie ont au moins la licence. D'ailleurs, nombre d'annonces de postes mentionnent des compétences de niveau bac + 2 à bac + 3 en gestion, en droit...
Un exemple de parcours consiste, après un bac qui comporte des enseignements en sciences économiques et sociales ou STMG, à faire un BUT gestion des entreprises et des administrations (GEA), puis une licence professionnelle spécialisée en management des collectivités territoriales (Amiens, Annecy, Rennes II...), en gestion de la paie ou en management de projets culturels, socio-éducatifs, sportifs...
Un autre parcours consiste à préparer une licence d'administration économique et sociale (AES), une licence en gestion, une licence en administration publique, ou une licence droit gestion.
Des préparations aux concours administratifs sont organisées sur une année dans les centres de préparation à l'administration des instituts d'études politiques et dans les IPAG (instituts de préparation à l'administration générale) universitaires. Le CNED assure une préparation à distance à ce concours.
Les évolutions possibles
Salaire
Salaire du débutant
A partir de 1867 euros brut par mois, hors primes
Intégrer le marché du travail
Concourir et démarcher
La première étape pour devenir rédacteur territorial ou rédactrice territoriale consiste à réussir un concours, ouvert aux titulaires du bac sur le plan départemental. Deux spécialités sont proposées : administration générale et secteur sanitaire et social. Les candidats admis ou les candidates admises sont ensuite inscrits ou inscrites sur une liste d'aptitude. Ils ou elles ont alors 3 ans pour se faire recruter par une collectivité territoriale. La réussite au concours n'est donc qu'une présélection. À noter : les concours de recrutement ont tendance à être organisés tous les 18 mois (au lieu de 12 mois).
Évolution possible
Avec l'ancienneté, le rédacteur territorial ou la rédactrice territoriale peut devenir rédacteur principal ou rédactrice principale, puis rédacteur-chef ou rédactrice-cheffe. Par concours interne, il ou elle peut également accéder à des postes de cadre (catégorie A), notamment comme attaché territorial ou attachée territoriale.
