Maroquinier/ère

Métiers associés : Coupeur/euse, Sellier/ère

Niveau d'étude
- Niveau CAP, BEP
Statut
- artisan ; salarié
Secteur d'activité
- Artisanat d'art
- Mode et industrie textile

Le métier en détail

Le cuir, mais pas seulement

Sac à main, ceinture, porte-monnaie, bracelet de montre, valise... Les productions du maroquinier ou de la maroquinière sont variées. Outre le cuir et les peaux, ses matières de prédilection, il ou elle travaille d'autres matériaux souples (tissu, synthétique, etc.), les matériaux recyclés ou le " cuir végan " (ne provenant pas d'animaux). Quand il ou elle se spécialise dans la réalisation de selles, d'habillages d'objets ou d'intérieurs pour les automobiles et les bateaux, on l'appelle sellier / sellière.

De nombreuses opérations

À partir d'un croquis en 3D, il ou elle réalise un patron et conçoit un prototype. Il ou elle choisit la matière, la coupe à la main ou à l'emporte-pièce en réduisant les chutes au maximum. Il ou elle affine le cuir afin de réduire l'épaisseur des coutures, le plaque et le glace sous une presse chaude pour le rendre brillant. Il ou elle assortit au mieux les nuances et positionne les pièces à assembler.

Jusqu'aux finitions

Enfin, il ou elle assemble les morceaux de cuir, grâce à différentes techniques : couture à la main ou à la machine, rivetage, soudage, piquage. Il ou elle monte ensuite les fermetures à glissière, les doublures, les bandoulières, etc. Il ou elle achève son travail par la pose d'accessoires (boucles, pressions, fermoirs) et par les finitions. Il ou elle contrôle la qualité et la solidité de son produit à chaque étape.

Quelles compétences ?

Sens du toucher

Premier impératif, l'habileté manuelle. Couper, coudre ou coller demande une bonne coordination des gestes. Un sens du toucher plus développé que la moyenne est aussi un atout. Seul le contact de peau à peau permet d'apprécier la qualité du cuir, de juger de son élasticité pour choisir le bon endroit et la manière de couper. Le sens artistique est sans aucun doute un plus.

Rigueur et résistance

Rigueur et précision sont autant de qualités pour devenir maroquinier / maroquinière. Une excellente vue est nécessaire pour repérer les défauts de la peau, distinguer les teintes et les nuances dans une même couleur. Sans oublier une bonne condition physique. La position debout est fréquente et les matières parfois dures à manipuler et à couper.

Des connaissances pointues

Les matériaux étant de plus en plus coûteux, le maroquinier ou la maroquinière doit connaître et maîtriser parfaitement les procédés de fabrication. Aucune matière (veau, vachette, agneau, PVC, alcantara, skaï...), même les plus rares (crocodile, autruche) n'a de secret pour lui ou elle ! Il ou elle doit aussi s'adapter aux modes et nouvelles demandes des clients comme celle du " cuir vegan " (d'origine non-animale) ou des matières recyclées.

Quelles formations ?

Du CAP au BTS, différents diplômes permettent d'accéder au métier de maroquinier.

Après la 3e

CAP maroquinerie ; cordonnier bottier ; sellerie générale ; sellier harnacheur

Niveau bac

Bac professionnel métiers du cuir, options maroquinerie ; garnissage

Niveau bac + 2

BTS métiers de la mode-chaussure et maroquinerie

BTS métiers de la mode - chaussure et maroquinerie

Bac pro métiers du cuir option maroquinerie

Les évolutions possibles

Salaire

Salaire du débutant

A partir de 1867 euros brut par mois

Intégrer le marché du travail

Un secteur qui recrute

Sur les centaines d'entreprises de maroquineries recensées en France, la majorité sont des PME (petites et moyennes entreprises) employant moins de 50 personnes, mais de grands groupes emploient plus de 200 salariés (Delsey, Hermès, Longchamp, Le Tanneur...) On compte également 1 700 artisans. Le secteur a le vent en poupe et le savoir-faire français est reconnu à l'étranger, tiré par l'industrie du luxe et les grands noms (Vuitton, Hermès, Lancel, etc.) qui recrutent et sous-traitent également beaucoup à des ateliers plus modestes. Les ventes de sacs à main constituent près de la moitié des réalisations.

Des techniciens recherchés

Les professionnels qualifiés, au moins titulaires du bac professionnel, trouvent facilement un emploi. Les entreprises ont besoin de techniciens expérimentés, détenteurs d'un savoir-faire traditionnel. Les grandes entreprises recrutent également des ouvriers qu'elles forment en interne. Il est ensuite possible d'évoluer vers l'encadrement.

Avide de nouveautés

Le poste de prototypiste a le vent en poupe. Présent chez les sous-traitants des grandes maisons, ce métier permet d'apporter sans cesse des améliorations aux procédés de fabrication et participe à l'optimisation des coûts : temps de production, coût des matières premières...