Ingénieur/e gaz

Synonymes : Synonyme : ingénieur/e mouvements de gaz ingnénieur/e anticorrosion

Niveau d'étude
- Niveau Master, Ingénieur, Doctorat
Statut
- salarié
Secteur d'activité
- Energie

Le métier en détail

Du gisement aux réseaux d'exploitation...

Après la découverte de réserves de gaz par des géologues et des géophysiciens, des ingénieurs foreurs travaillent à leur extraction. Des ingénieurs d'études et des chargés d'affaires ingénierie construisent et rénovent des infrastructures de transport du gaz : stockages souterrains, stations de compression et d'interconnexion, gazoducs (au total 38 000 km). Ces ouvrages sont surveillés en permanence par des ingénieurs anticorrosion qui contrôlent le fonctionnement des installations de protection. La conduite du réseau régional est assurée par des ingénieurs mouvements de gaz. Ces derniers encadrent les répartiteurs gaz (techniciens chargés d'appliquer les programmes d'exploitation), gèrent les incidents et planifient les travaux.

... jusqu'aux réseaux de distribution

Un nouveau quartier est construit dans une commune : il faut le raccorder au réseau de distribution du gaz. De tels projets sont préparés par des chargés d'études, qui participent également à l'élaboration du programme d'extension du réseau. La maîtrise d'oeuvre des travaux, sur les canalisations du réseau et les conduites d'immeubles, est confiée à des chargés d'affaires. Ils montent les projets et coordonnent les chantiers, encadrés par le responsable de l'agence d'ingénierie de la région.

Quelles compétences ?

Différents profils

À chaque fonction, son domaine de compétence. Les professionnels chargés de l'exploration et de l'extraction du gaz sont des spécialistes des géosciences et de la géotechnique (forage). Les ingénieurs anticorrosion connaissent les matériaux et l'électrochimie. Les ingénieurs mouvements de gaz et les chargés d'études travaux ont une compétence en mécanique des fluides et en énergétique. Le développement du gaz renouvelable, comme le biométhane, demande à la filière d'adapter ses infrastructures de distribution. Cela crée notamment des emplois d'ingénierie en recherche et développement. Chez GRDF, l'objectif affiché est d'atteindre 10 % de gaz vert dans les réseaux en 2030 et 100 % en 2050.

Réactivité et organisation

Les spécialistes du gaz font preuve de réactivité : en cas de panne, ils doivent réagir rapidement. Ils possèdent le sens de l'organisation, savent gérer des plannings, coordonner des interventions, diriger des équipes et respecter des délais.

De la rigueur

Dans un secteur où la sécurité est primordiale, la moindre erreur peut être lourde de conséquences. Une grande rigueur, le respect des règles techniques, de sécurité et de protection de l'environnement sont indispensables.

Quelles formations ?

Les postes de chargés d'études et de responsables d'ingénierie ou d'exploitation sont ouverts aux ingénieurs généralistes ou spécialisés (génie des matériaux, énergétique), ainsi qu'aux titulaires de masters des mêmes disciplines. Les professionnels de l'exploration et de l'extraction ont un diplôme d'ingénieur ou un master orienté vers les géosciences, la géotechnique ou le génie pétrolier (car les techniques pour le gaz sont proches de celles du pétrole).

Niveau bac + 5

Diplôme d'ingénieur

Master mention énergie ou géoressources, géorisques, géotechnique...

Niveau bac + 6

Mastère spécialisé ingénierie et gestion du gaz

Les évolutions possibles

Salaire

Salaire du débutant

A partir de 3070 euros brut par mois

Intégrer le marché du travail

De grands opérateurs

Engie est le premier opérateur de transport et de distribution de gaz naturel, via ses filiales GRTgaz (transport) et GRDF (distribution). GRDF emploie plus de 10 000 salariés, GRTgaz plus de 3 000. TotalEnergie est également présent dans les activités d'exploration et de production de gaz à l'international.

Recrutement direct ou promotion interne

Les fonctions d'ingénieur, de chargé d'affaires ingénierie et de responsable d'agence sont ouvertes aux jeunes diplômés, notamment à la suite d'une formation en apprentissage. En parallèle, la promotion interne est développée au sein des entreprises. Ainsi, chez GRDF un grand nombre des cadres sont issus des métiers de la maîtrise.