Créateur/trice textile

Synonymes : Synonyme : designeur/euse textile

Niveau d'étude
- Niveau Licence, Licence Pro
Statut
- indépendant ; salarié
Secteur d'activité
- Mode et industrie textile

Le métier en détail

Tissus et motifs de demain

Le créateur ou la créatrice textile travaille très en amont de la production pour étudier les grandes tendances qui lui permettront de proposer des tissus qui feront mouche auprès des clients. Il ou elle peut jouer sur le type de fibres utilisées et leur proportion (par exemple, le pourcentage de coton ou de soie dans un tissu d'ameublement), les motifs, la couleur, le type d'ennoblissement (teinture, dégraissage, assouplissement ou au contraire rigidification...).

Plusieurs essais...

Il ou elle travaille à partir d'un cahier des charges qui recense les contraintes et les caractéristiques souhaitées. Ce document peut lui être transmis par le service commercial ou bien il ou elle peut le rédiger lui ou elle-même à partir des éléments recueillis en interne ou auprès du client. Le créateur ou la créatrice textile fait des recherches et des essais successifs pour arriver au bon mélange de matières et au tissu voulu. Il ou elle conçoit généralement un premier essai d'environ 50 cm qui sera envoyé au client ou discuté en réunion, avant de passer à l'étape suivante.

...Jusqu'à la production

Le créateur ou la créatrice textile est parfois amené/e à rédiger un dossier destiné au service fabrication et son travail peut même aller jusqu'à suivre la mise en route de la production, parfois avec une étape intermédiaire de pré-industrialisation.

Quelles compétences ?

Créativité et technicité

Imagination, sensibilité à l'évolution des modes et des envies des clients, sens esthétique... le créateur ou la créatrice textile doit inventer bien sûr, mais en respectant une demande précise. Son métier allie créativité, technicité et anticipation, dans la mesure où il ou elle travaille bien en amont de la fabrication des produits finis qui devront taper dans l'œil des clients.

Réalisme et ouverture d'esprit

S'il ou elle connaît parfaitement les caractéristiques des différents types de tissus et des fibres, le créateur ou la créatrice textile maîtrise également les outils de CAO et DAO (conception et dessin assistés par ordinateur). Il ou elle a également une bonne connaissance des processus de fabrication, car ces propositions doivent être réalisables et respecter les coûts envisagés dans le cahier des charges. Avec rigueur pour respecter les contraintes, le créateur ou la créatrice textile doit aussi savoir s'adapter aux différentes demandes et aux éventuelles difficultés. Curiosité et ouverture sont indispensable pour ce métier où il faut aussi savoir se remettre en question.

Bon sens de la communication

Une bonne communication est indispensable car il faut souvent participer à des réunions, présenter et défendre ses créations, dialoguer avec des commerciaux comme avec des chefs d'ateliers de production ou des fournisseurs... La connaissance d'au moins une langue étrangère est un atout.

Quelles formations ?

Un niveau bac + 3 à bac + 5 est généralement exigé pour intégrer le métier. Le DN Made (diplôme national des métiers d'art et du design) peut être la porte d'entrée dans le secteur, à condition de poursuivre ses études.

Niveau bac + 3

DN Made mode

Licence professionnelle métiers de la mode

Titre de créateur design de mode ou designer textile

Niveau bac + 5

DSAA (diplôme supérieur des arts appliqués)

Diplôme d'ingénieur spécialisé

Master spécialisé

DN MADE mention matériaux

Diplôme supérieur des arts appliqués

Les évolutions possibles

Salaire

Salaire du débutant

A partir de 2043 euros brut par mois, salaire très variable selon que l’activité est exercée en free-lance, dans une entreprise textile ou mode, chez un fabricant automobile, etc.

Intégrer le marché du travail

Secteur limité

Le secteur de la création textile est assez limité en France et la plupart des entreprises se trouvent en région Auvergne-Rhône Alpes. La plupart des employeurs cherchent des professionnels avec une première expérience. Les stages et l'alternance peuvent toutefois servir de tremplin aux jeunes diplômés.

Plusieurs statuts possibles

Le créateur ou la créatrice textile peut travailler en tant que freelance (indépendant) ou être salarié/e d'un studio de création, voire d'une marque de textile. Selon les cas, le périmètre de son métier sera plus ou moins vaste, avec des activités concentrées uniquement sur la recherche et la création ou, au contraire, allant jusqu'à la production.

Des évolutions de carrière

Un créateur ou une créatrice textile réputé/e et expérimenté/e peut facilement changer d'employeur et, le cas échéant, peut prendre la tête d'un service de création ou occuper un poste de responsable de collection, par exemple, à moins de s'orienter davantage vers la production.