Chef/fe monteur/euse

Synonymes : Synonyme : monteur/euse

Métiers associés : Documentariste, Réalisateur/trice de films

Niveau d'étude
- Niveau BTS, DUT, DEUST
Statut
- salarié intermittent du spectacle ; salarié
Secteur d'activité
- Audiovisuel

Le métier en détail

Donner vie au film

En collaboration étroite avec la réalisatrice ou le réalisateur après le tournage, le chef monteur ou la cheffe monteuse participe à la seconde écriture d'une production audiovisuelle (film, reportage, publicité, documentaire, etc.). Ensemble, il s'agit de faire des choix et d'opérer des rapprochements de plans, qui donneront cohérence et rythme au film. Un métier à la fois créatif et technique.

Sélectionner les prises

Le chef monteur ou la cheffe monteuse (avec les assistants et assistantes, lorsque le travail se fait en équipe) commence par mettre les rushes (ensemble des scènes tournées) dans l'ordre chronologique, puis sélectionnent les meilleures prises. Ensuite, il ou elle cherche sur quelle image débuter et arrêter un plan, puis fixe la durée des séquences, changent leur ordre, crée le bon raccord. Tout cela en respectant le scénario et la vision de la réalisation avec qui le dialogue est permanent. Généralement un premier montage (appelé ours) avec toutes les séquences mises bout à bout sert de base de travail.

Caler les sons sur les images

Enfin, il faut caler les sons et les dialogues (enregistrés lors du tournage) sur les images. Lorsqu'il ou elle assure le montage son, le chef monteur ou la cheffe monteuse doit aussi chercher et ajouter des ambiances sonores. Garantissant la fidélité au projet initial, il ou elle garde un œil sur le mixage et les trucages.

Quelles compétences ?

Écoute et positivité

Le chef monteur ou la cheffe monteuse travaille dans l'ombre pour accompagner, sans la trahir, l'œuvre d'un réalisateur ou d'une réalisatrice. C'est un travail technique qui requiert une bonne culture de l'image et du langage cinématographique. Il faut développer le sens de l'écoute et avoir de la diplomatie. Les critiques doivent toujours être constructives. Pour les reportages télévisés, il leur faut souvent travailler très vite pour qu'un sujet de quelques minutes puisse passer au journal.

Mémoire et sens artistique

Le chef monteur ou la cheffe monteuse fait preuve de minutie, d'organisation, d'une grande capacité de concentration et dispose d'une bonne mémoire visuelle. Il lui faut aussi maîtriser les logiciels de montage et se servir de son sens artistique pour donner cohérence et rythme à son montage.

Quelles formations ?

Les écoles privées ouvertes aux bacheliers sont très nombreuses, mais sont de valeur inégale. Les grandes écoles de cinéma sont accessibles après un bac + 3 et sont très sélectives.

Niveau bac + 2

BTS métiers de l'audiovisuel options métiers du montage et de la postproduction ; métiers du son

Niveau bac + 3

Licence professionnelle techniques du son et de l'image (parcours techniques et pratiques artistiques du montage)

Certificat d'école en montage trucage VFX, monteur cinéma et audiovisuel

Niveau bac + 5

Diplôme de l'ENSLL (École nationale supérieure Louis Lumière) section cinéma

Diplôme de l'Ensmis (École nationale supérieure des métiers de l'image et du son, ex-Femis) spécialisation montage

Master mention cinéma et audiovisuel (parcours orienté en montage)

BTS métiers de l'audiovisuel option métiers du montage et de la postproduction

BTS métiers de l'audiovisuel option métiers du son

Master mention cinéma et audiovisuel

Les évolutions possibles

Salaire

Salaire du débutant

Au cinéma, le salaire dépend du budget des films, du nombre de jours de tournage, et de l'expérience. Les contrats sont signés à la semaine le plus souvent, il est donc difficile de faire une estimation mensuelle. La grille des salaire de la Convention collective nationale de la production cinématographique prévoit un salaire hebdomadaire minimal de 1 833 euros brut (base de 39h) pour un chef monteur cinéma

Intégrer le marché du travail

Un marché contrasté

Les petites sociétés de production sont nombreuses et se concentrent essentiellement en Ile-de-France. Si le cinéma fait rêver, c'est pourtant la télévision, la publicité ou les films d'entreprises qui fournissent le plus d'opportunités aux chefs monteurs et cheffes monteuses, en particulier pour les débutants et débutantes dans le métier. La télévision emploie une bonne part de ces professionnels et professionnels. Les films d'entreprise constituent également un bon créneau. Des sociétés prestataires de services s'adressent alors aux chefs monteurs et cheffes monteuses pour travailler avec des temps de montage très serrés, durant lesquels il faut assurer aussi le montage son.

Un réseau indispensable

Les relations professionnelles sont très importantes dans ce métier, notamment celles avec les réalisateurs et réalisatrices, mais aussi avec les responsables de production. Les monteurs et monteuses confirmés appartiennent à un réseau qui leur permet d'avoir une activité régulière. D'autres ont plus de mal à percer et doivent multiplier les stages.

Une carrière progressive

Les stages sont la porte d'entrée dans le métier. Il faut occuper des postes d'assistant ou assistante puis d'adjoint monteur ou adjointe monteuse, avant de pouvoir envisager de travailler comme chef monteur ou cheffe monteuse. Une évolution vers la direction de postproduction est ensuite envisageable.