Chargé/e d'affaires en génie mécanique

  • Niveau d'étude

    • Niveau Licence, Licence Pro

  • Statut

    • salarié

  • Secteur d'activité

Le métier en détail

Prospection

Comme tout commercial ou toute commerciale, le chargé ou la chargée d'affaires en génie mécanique doit d'abord établir ou étoffer sa clientèle afin de lui proposer ses produits et ses services. Il s'agit de vendre des produits industriels plus ou moins standardisés, ou des produits qui seront adaptés aux besoins spécifiques du client ou  de la cliente. Il ou elle s'occupe d'une zone géographique ainsi que d'un ou plusieurs produits de l'entreprise. Il ou elle étudie les appels d'offres en termes de faisabilité et de rentabilité pour son entreprise avant d'y répondre éventuellement.

Négociation

Parallèlement, le chargé ou la chargée d'affaires en génie mécanique doit fidéliser ses clients et ses clientes grâce à des rendez-vous et des appels réguliers, et négocier de nouveaux contrats. Il ou elle coordonne alors les études techniques (surtout dans le cas de produits spécifiques) et les études de prix, recherche de possibles partenaires pour la sous-traitance (si le projet inclut des éléments qui dépassent les compétences de son entreprise). Il ou elle rédige alors les offres et les contrats.

Suivi

Le chargé ou la chargée d'affaires en génie mécanique assiste sa clientèle dans la mise en place du projet de génie mécanique vendu. A l'interface entre son entreprise et le client ou la cliente pour que tout se déroule comme prévu, il ou elle assure le transfert du dossier aux équipes chargées de la production tout en restant l'intermédiaire privilégié du client ou de la cliente.

Quelles compétences ?

Maîtrise technique

Le chargé ou la chargée d'affaires en génie mécanique allie des compétences techniques et commerciales pour analyser et synthétiser des informations scientifiques et techniques, tout en apportant des solutions cohérentes à un besoin précis. Pour cela, il ou elle doit faire preuve de rigueur et parfaitement maîtriser le secteur d'activité de son entreprise.

Gestion de projet

Le chargé ou la chargée d'affaires en génie mécanique doit savoir gérer un projet et un planning, et avoir une forte capacité d'adaptation. Sa bonne culture technico-commerciale lui permet d'être apte à négocier et à gérer la relation clientèle-fournisseur.

Écoute et communication

Le chargé ou la chargée d'affaires en génie mécanique sait travailler en équipe avec des profils variés grâce à son bon relationnel. Il ou elle communique bien et maîtrise l'anglais. Avec curiosité, il ou elle sait rester à l'écoute du client ou de la cliente et des innovations dans son domaine d'activité.

Quelles formations ?

Différents niveaux permettent d'accéder à ce métier, du bac + 2 (BTS) complété d'une première expérience de vente, au bac + 5 (diplôme d'ingénieur, d'école de commerce ou master) en passant par un bac + 3 (licence pro).

Niveau bac + 2

BTS management des unités commerciales ; négociation et relation client ; automatismes...

Niveau bac + 3

Licence pro mention métiers de l'industrie : mécanique ou métiers de l'industrie : mécatronique, robotique...

Diplôme d'école de commerce

Niveau bac + 5

Diplôme d'ingénieur

Diplôme d'école de commerce

Master mention automatique, robotique ; génie mécanique ; mécanique...

Les évolutions possibles

Salaire

Salaire du débutant

Salaire variable en fonction du lieu d'exercice et du type d'entreprise. Une partie de la rémunération est généralement liée aux résultats

Intégrer le marché du travail

Plus de responsabilités

Avec l'expérience, le chargé ou la chargée d'affaires en génie mécanique peut se voir confier des zones géographiques plus vastes, une clientèle et des projets de plus en plus importants, dans son entreprise ou dans une autre, après quelques années d'expérience. Il ou elle peut éventuellement former des débutants et des débutantes qui pourront l'accompagner sur le terrain.

Changement de poste

Après plusieurs années d'expérience réussie, le chargé d'affaires ou la chargée d'affaires peut viser les postes de directeur commercial ou de directrice commerciale, de directeur ou de directrice des achats, de négociateur ou de négociatrice à l'international (en maîtrisant l'anglais au minimum), de responsable de la relation clientèle, etc.

PME, grand groupe ou bureau d'études

Les jeunes diplômés et diplômées ont davantage d'opportunités d'emplois en ayant acquis une double compétence technique et commerciale. Ils et elles pourront s'insérer dans les entreprises de production, d'installation et d'exploitation en génie mécanique, dans les bureaux d'ingénierie ou bureaux d'études en génie mécanique. Les PME (petites et moyennes entreprises) ne sont pas à négliger car elles ont besoin, comme les plus grandes entreprises, de trouver des débouchés pour leurs produits.

Les chiffres clés de la famille de métiers en Bretagne : Management et ingénierie d'affaires

  • Salaire 2400 € - 4200 €
  • Âge moyen 43 ans
  • Tendance des offres d'emploi En hausse
  • Difficulté du recrutement 62% des entreprises

Les offres France Travail en Bretagne

En temps réel, explorer les offres d'emploi dans la région Bretagne associées à cette famille de métiers

Les offres France Travail

Nos portraits et témoignages

  • Bertille Hinge

    Fleuriste éco-responsable

    Portrait de Bertille Hinge devant un mur bleu
  • Camille Lelandais

    Vendeuse de souvenirs made in France 

    Portrait de Camille Lelandais devant des arbres
  • Inès Dos Anjos

    Hackeuse éthique

    Portrait de Inès Dos Anjos, hacker éthique
  • Sandrine Thuillier

    Professeure des universités en mécanique

    Portrait de Sandrine Thuillier
  • Amélie Lurton

    Ingénieure conception & développement

    Portrait d'Amélie Lurton
  • Inès Dos Anjos

    Hackeuse éthique

    Portrait de Inès Dos Anjos, hacker éthique
  • Serwan Cravic

    Expert IA et données

    Portrait de Serwan Cravic, experts IA et données chez Conjecto
  • Catherine Bruneau

    Éducatrice sportive

    Portrait de Catherine Bruneau, éducatrice sportive
  • Mélanie Roulet

    Cheffe de projet énergies marines renouvelables

    portrait de Mélanie Roulet, Cheffe de projet énergies marines renouvelables
  • Caroline Gros

    Conseillère conjugale, psychopraticienne et non-voyante

    Portrait de Caroline Gros, conseillère conjugale, psychopraticienne et non-voyante
  • Hall de réception d'un hôpital
  • Mathieu

    Architecte solution

    Mathieu dans les bureaux de Naval Group.
  • Orlane Dréau

    Chargée de développement touristique

    Orlane Dréau, devant le bâtiment de son lieu de travail.
  • Sylvain Labiche

    Chargé de mission énergies renouvelables

    Sylvain Labiche à son travail.
  • Lore Le Pabic

    Data scientist

    Portrait de Lore Le Pabic, data scientist
  • Hakim

    Agent de sûreté à la SNCF

    Hakim, agent de sûreté à la SNCF, dans la gare de Rennes
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