Assistant/e maternel/le

Synonymes : Synonyme : nourrice agréée

Niveau d'étude
- Niveau CAP, BEP
Statut
- salarié
Secteur d'activité
- Social

Le métier en détail

Assurer la toilette, les repas et les soins de base

L'assistant maternel ou l'assistante maternelle accueille à son domicile, de 1 à 2 enfants (3 ou 4 sur dérogation), la plupart du temps âgés de 0 à 3 ans, de 8 h à 19 h. En fonction de l'âge de ces derniers, il ou elle assure leur toilette, change les couches des plus jeunes, s'occupe des repas et des goûters, propose des activités aux plus grands ou au plus grandes, ou les emmène en promenade. À chaque instant, il ou elle veille à leur sécurité en prévenant tout danger ou accident.

Développer l'éveil des enfants

"On ne pousse pas les autres", "On dit s'il te plaît, on dit merci"... L'assistant maternel ou l'assistante maternelle initie les enfants aux règles de la vie en communauté. Il ou elle participe ainsi à leur éveil grâce à des activités adaptées à chaque âge : jeux, peinture, coloriages, chansons... Il ou elle suit tous leurs progrès, de l'apprentissage de la propreté à l'acquisition de la marche et du langage. Le tout, sans jamais prendre la place des parents.

Quelles compétences ?

Patience et attention

L'assistant maternel ou l'assistante maternelle est très sensible à tout ce qui touche à l'enfance. Il ou elle sait aussi bien préparer un repas qu'éveiller un enfant au langage. Patience et amour des bébés lui permettent de supporter au quotidien le bruit, les pleurs ou l'agitation. Sur le plan affectif, il ou elle doit savoir consoler un chagrin, prodiguer des câlins quand les enfants en expriment le besoin, tout en imposant des limites. Indispensable également : un bon contact avec les parents.

Hygiène et sécurité

Chez les assistants maternels ou les assistantes maternelles, le sens des responsabilités va de pair avec le souci permanent de maintenir un lieu de vie impeccable et sécurisé pour les enfants qui leur sont confiés : fermeture des barrières de sécurité dans les escaliers, propreté des locaux, cache-prises électriques… Attentifs et attentives à l'hygiène corporelle et à la santé des enfants, les assistants maternels et les assistantes maternelles savent repérer les premiers signes de fatigue, un état fébrile, des troubles du sommeil, etc.

Bonne forme physique

Manipuler les poussettes, porter les enfants, jouer avec eux, ramasser et ranger les jouets, les asseoir dans les chaises hautes pour les repas le cas échéant... toutes ces activités quotidiennes requièrent une bonne forme physique, tout au long de la journée.

Quelles formations ?

Pour exercer, il faut obtenir l'agrément du Conseil général, puis suivre une formation de 120 heures. Aucune condition de niveau d'études n'est imposée.

Pour être agréé, il est nécessaire d'avoir son propre logement, d'être en bonne santé et de maîtriser le français oral. Des assistants sociaux et des auxiliaires de puériculture de la PMI (protection maternelle et infantile) visitent également le domicile pour s'assurer qu'il est adapté à l'accueil d'enfants, et qu'il respecte les règles de sécurité. Des entretiens évaluent par ailleurs la motivation et l'équilibre du milieu familial.

Une fois agréé, il faut suivre 80 heures de formation avant d'accueillir les premiers enfants, puis 40 heures en cours d'emploi. Les formations sont entièrement prises en charge par le Conseil général. Au programme : nutrition et sommeil de l'enfant, hygiène et toilette, relations avec les enfants et leurs parents, module de secourisme du petit enfant... L'agrément doit être renouvelé tous les 5 ans. Il permet de garder 2 enfants. Une dérogation peut être accordée pour en garder 3 ou 4.

Les titulaires du CAP accompagnant éducatif petite enfance ou du DE (diplôme d'État) auxiliaire de puériculture sont dispensés de cette formation.

Après la 3e

CAP accompagnant éducatif petite enfance

DE auxiliaire de puériculture

CAP accompagnant éducatif petite enfance

Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture

Les évolutions possibles

Salaire

Salaire du débutant

Selon la convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile, le tarif est de 3, 64 € brut/heure.

Intégrer le marché du travail

Un travail assuré

Rares sont les assistants maternels et les assistantes maternelles qui n'arrivent pas à garder suffisamment d'enfants. En raison d'un besoin croissant de places de garde (saturation des places en crèches), le métier offre de réelles perspectives d'emploi.

Agrément et maturité obligatoires

Si en théorie il suffit d'être majeur ou majeure pour obtenir l'agrément, en réalité il faut posséder son propre logement et ne plus dépendre de ses parents. Il est nécessaire de présenter des garanties de maturité suffisantes pour assumer la responsabilité de s'occuper d'enfants en bas âge.

Statut indépendant

Sur les quelque 360 000 assistants maternels et assistantes maternelles, 90 % sont sous statut indépendant. Il leur incombe donc d'établir le contrat (horaires, salaire) avec chaque parent employeur, selon des minima fixés par la loi. Les crèches familiales municipales, certaines associations et les caisses d'allocations familiales recrutent aussi à ces postes. Des débouchés existent dans les crèches et les haltes-garderies sous statut privé, comme les crèches d'entreprises, par exemple.