Agent/e artistique

Synonymes : Synonyme : impresario manageur/euse tourneur/euse

  • Niveau d'étude

    • Niveau Licence, Licence Pro

  • Statut

    • indépendant ; salarié intermittent du spectacle ; salarié

  • Secteur d'activité

Le métier en détail

Repérer, accompagner

Les agents artistiques étudient books (portfolios), maquettes, manuscrits d'artistes débutants ou débutantes. Ils ou elles écument les salles de spectacle et de concerts pour repérer de nouveaux talents à représenter. Intermédiaires avec le monde professionnel, confidents ou confidentes, ils ou elles accompagnent et conseillent les artistes tout au long de leur carrière.

Représenter, promouvoir

Au courant des projets en gestation, les agents artistiques connaissent les dates des castings (auditions), les pièces qui se montent, etc. et tentent d'y trouver une place pour leurs clients et clientes. Les agents et agentes artistiques négocient au mieux les contrats, en fonction de la notoriété de chaque artiste et de l'importance du projet. Démarcher les directeurs de casting, les maisons de disques, les agences de mannequinat, les sociétés de production, les organisateurs de spectacles, les éditeurs et sponsors, fait partie du quotidien. Les agents et agentes protègent - d'un point de vue juridique - les intérêts artistiques, moraux et financiers des personnes représentées.

Communiquer, planifier

Les agents ou agentes artistiques filtrent ou initient les demandes d'interviews, organisent des rencontres avec les médias, conseillent les artistes sur leur image. Ils ou elles peuvent aussi réaliser des opérations de communication sur divers supports, planifier des dates de spectacle et des tournées et parfois en assurer alors la logistique.

Quelles compétences ?

Le sens de la négociation

Pour démarcher les maisons de disques, les producteurs, les organisateurs de festivals ou encore les éditeurs, mieux vaut être doté d'un esprit commercial et d'organisation. Audace, ténacité, réactivité et séduction, telles sont les armes des agents et agentes artistiques qui doivent agir avec subtilité. Sens aigu de la négociation, aisance relationnelle et éloquence leur permettent de décrocher un maximum de contrats pour leurs clients.

Sensibilité et écoute

Les agents et agentes artistiques sont à l'écoute de leurs clients, pour les comprendre et apprécie leur art. Avec empathie, les agents et agentes rassurent, conseillent, consolent parfois et emploient beaucoup d'énergie et de conviction. Avec patience, ils ou elles prennent le temps d'évaluer les attentes de leurs artistes pour leur faire des propositions adaptées.

Droiture et communication

Connaissant bien le milieu dans lequel évolue leurs clients, les agents et agentes ont aussi des compétences en droit commercial, droit de la propriété intellectuelle, réglementation, techniques de communication et de vente. La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères est un plus, notamment pour développer une carrière à l'international ou défendre un artiste étranger. Disponibles, ils ou elles font preuve d'une grande rigueur administrative et financière.

Quelles formations ?

Il existe très peu de formations spécifiques : l'essentiel s'apprend sur le terrain. Cependant, une formation en management ou communication permet d'accéder plus facilement au métier, de même qu'une expérience professionnelle dans le secteur du spectacle et de l'artistique. Des formations courtes dispensées par des organismes de formation continue offrent également quelques spécialisations.

Niveau bac + 3

Licences pro dans le domaine de la gestion des activités culturelles

Niveau bac + 5

Masters dans l'administration de spectacle ou la gestion de projets culturels

Les évolutions possibles

Salaire

Salaire du débutant

Le salaire d'un agent artistique est calculé en pourcentage des rémunérations perçues par l'artiste qu'il représente. Ce pourcentage est par exemple de 10 pour cent de la rémunération d'une journée de tournage, et est payé par le producteur, non par l'artiste.

Intégrer le marché du travail

Une profession à géométrie variable

Ce métier est encadré par le code du travail : les professionnels et professionnelles défendent les activités et les intérêts des artistes qu'ils ou elles représentent. Les agents et agentes assurent la gestion et le suivi de la carrière artistique de leur clients, concluent et négocient des contrats de travail. Ils ou elles travaillent parfois en collaboration avec des attachés ou attachées de presse, qui prennent en charge les relations avec les médias, ou encore avec des juristes. Selon le cas, ils ou elles assurent plus ou moins de tâches.

Un secteur en progression

Autrefois mal connu du grand public, l'activité se développe, notamment dans l'édition. De nouvelles agences se créent, de tailles diverses, mais, pour la plupart, spécialisées dans un domaine précis (musique classique, musiques actuelles, comédiens, littérature).

Un petit milieu

Les agents et agentes artistiques évoluent toutefois dans un milieu restreint (théâtre, cinéma, édition, mannequinat, etc.) dont ils ou elles connaissent les codes et le fonctionnement. Agents et agentes sont souvent issus eux-même du milieu artistique, par exemple ce sont d'anciens directeurs ou d'anciennes directrices de casting. Avec de l'expérience, ils ou elles peuvent créer leur propre agence et gérer plusieurs agents et agentes de terrain.

Les chiffres clés de la famille de métiers en Bretagne : Promotion d'artistes et de spectacles

  • Salaire 1900 € - 4200 €
  • Âge moyen 41 ans
  • Tendance des offres d'emploi En baisse
  • Difficulté du recrutement 83% des entreprises

Les offres France Travail en Bretagne

En temps réel, explorer les offres d'emploi dans la région Bretagne associées à cette famille de métiers

Les offres France Travail

Nos portraits et témoignages

  • Bertille Hinge

    Fleuriste éco-responsable

    Portrait de Bertille Hinge devant un mur bleu
  • Camille Lelandais

    Vendeuse de souvenirs made in France 

    Portrait de Camille Lelandais devant des arbres
  • Inès Dos Anjos

    Hackeuse éthique

    Portrait de Inès Dos Anjos, hacker éthique
  • Sandrine Thuillier

    Professeure des universités en mécanique

    Portrait de Sandrine Thuillier
  • Amélie Lurton

    Ingénieure conception & développement

    Portrait d'Amélie Lurton
  • Inès Dos Anjos

    Hackeuse éthique

    Portrait de Inès Dos Anjos, hacker éthique
  • Serwan Cravic

    Expert IA et données

    Portrait de Serwan Cravic, experts IA et données chez Conjecto
  • Catherine Bruneau

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    Portrait de Catherine Bruneau, éducatrice sportive
  • Mélanie Roulet

    Cheffe de projet énergies marines renouvelables

    portrait de Mélanie Roulet, Cheffe de projet énergies marines renouvelables
  • Caroline Gros

    Conseillère conjugale, psychopraticienne et non-voyante

    Portrait de Caroline Gros, conseillère conjugale, psychopraticienne et non-voyante
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    Architecte solution

    Mathieu dans les bureaux de Naval Group.
  • Orlane Dréau

    Chargée de développement touristique

    Orlane Dréau, devant le bâtiment de son lieu de travail.
  • Sylvain Labiche

    Chargé de mission énergies renouvelables

    Sylvain Labiche à son travail.
  • Lore Le Pabic

    Data scientist

    Portrait de Lore Le Pabic, data scientist
  • Hakim

    Agent de sûreté à la SNCF

    Hakim, agent de sûreté à la SNCF, dans la gare de Rennes
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