Se prémunir de toute forme de harcèlement

Objectif

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

Définir et distinguer harcèlement moral, harcèlement sexuel, agissements sexistes et autres violences au travail.
Citer les principales dispositions légales et réglementaires applicables en matière de harcèlement et de protection des salariés.
Repérer les signes et mécanismes du harcèlement ainsi que les situations à risque dans leur environnement professionnel.
Adopter une posture adaptée en tant que victime potentielle, témoin ou manager face à une suspicion ou un signalement.
Mettre en œuvre les bons réflexes : orienter, alerter, utiliser les procédures internes de signalement et de traitement.
Contribuer à une culture d’entreprise respectueuse, en luttant contre les stéréotypes et les micro-agressions au quotidien.
Élaborer un plan d’action individuel et/ou d’équipe pour renforcer la prévention du harcèlement