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BP option responsable d'entreprise hippique
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Niveau d'études
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Sans niveau spécifique
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Type de formation
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Formation continue
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Domaine professionnel
Objectif
Se situer en tant que professionnel de la filière hippique :
- Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant ;
- Se positionner en tant que responsable d’entreprise hippique.
Assurer le fonctionnement courant et la définition des évolutions de l’entreprise hippique :
- Assurer le suivi budgétaire et administratif courant de l’entreprise ;
- Définir l’activité de l’entreprise et ses évolutions.
Organiser le cadre de travail et de pratiques avec les équidés de l’entreprise hippique :
- Organiser le travail sur l’entreprise;
- Constituer un collectif de travail et de pratiques autour du bien-être des équidés et des activités de l’entreprise.
Assurer la conduite technique de la cavalerie:
- Définir la conduite technique de la cavalerie;
- Assurer le suivi et l’entretien de la cavalerie.
Manipuler des équidés à pied :
- Éduquer des équidés aux manipulations courantes;
- Travailler à pied des équidés.
Assurer l’entretien et la maintenance des infrastructures et des équipements de l’entreprise hippique :
- Réaliser des travaux mécanisés de manutention et d’entretien des bâtiments et installations;
- Réaliser des réparations et des petits aménagements sur l’entreprise.
Travailler des équidés éduqués montés ou attelés (option A) :
- Organiser une séance de travail monté ou attelé ;
- Réaliser un travail monté ou attelé.
Conduire la reproduction d’une jument (option B) :
- Mettre une jument à la reproduction;
- Assurer le suivi sanitaire et les soins d’une jument et de son poulain.
Promouvoir les activités de l’entreprise hippique (option C) :
- Communiquer sur l’entreprise et ses activités;
- Organiser un événement équestre d’une journée sur l’entreprise.
Conduire des prairies sur l’entreprise hippique pour une production de fourrage (option D) :
- Définir la conduite technique de la production de fourrage sur l’entreprise hippique ;
- Réaliser des travaux d’entretien des prairies et de récolte de fourrage.
Accueillir une clientèle non francophone dans le cadre de son activité (option E) :
- Présenter son entreprise à une clientèle non francophone ;
- Interagir avec une clientèle non francophone sur une prestation de l’entreprise.
Trois métiers différents peuvent être distingués :
- responsable d'entreprise (entraîneur d'écurie de trot, galop, d'établissement équestre ou d'écurie de propriétaire) exercée le plus souvent dans le cadre d'une activité indépendante
- responsable du piquet de chevaux (premier garçon, groom) comme salarié sous l'autorité du chef d'entreprise. Le degré de spécialisation des tâches et d'autonomie dépend avant tout de la taille de l'entreprise
- responsable des déplacements du piquet de chevaux (garçon de voyage, groom).
Diplôme rénové.
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