Gestion locative : missions administratives

Organiser son mois et son année sur les temps forts de la vie du service de gestion locative
Cet objectif vise à permettre aux collaborateurs d'anticiper et de structurer leur activité autour des échéances clés de la gestion locative : quittancements, régularisations de charges, révisions de loyers, échéances de baux, assemblées générales ou encore déclarations fiscales. En adoptant une vision annuelle et mensuelle, le gestionnaire gagne en sérénité, en efficacité et offre un meilleur service à ses mandants.

Créer des outils de suivi et de planning
Cet objectif permet aux collaborateurs de concevoir et mettre en place des outils adaptés à leur organisation quotidienne : tableaux de bord, plannings de relance, calendriers des échéances, fichiers de suivi des dossiers. L'enjeu est de disposer d'une vision claire et actualisée de l'ensemble du portefeuille géré, afin de ne manquer aucune action prioritaire et de piloter son activité avec rigueur.

Connaître la loi du 06/07/1989 et savoir l'appliquer au quotidien
Cet objectif vise à maîtriser le texte fondateur qui régit les relations entre bailleurs et locataires dans le parc privé. Il s'agit de comprendre les droits et obligations de chaque partie à toutes les étapes de la vie du bail : rédaction, entrée dans les lieux, exécution, renouvellement et congé. Cette connaissance permet au gestionnaire de sécuriser les pratiques de l'agence, de conseiller avec fiabilité ses mandants et de prévenir les litiges au quotidien.