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Réussir le coaching de ses équipes
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Niveau d'études
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Sans niveau spécifique
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Type de formation
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Formation continue
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Domaine professionnel
Objectif
Ce parcours fait passer chaque manager d’une posture intuitive à une posture structurée, au service de l’autonomie et de la performance.
À l'issue du parcours, les participants seront capables de :
À l'issue du parcours, les participants seront capables de :
- Distinguer les postures de coach, expert, mentor et manager directif.
- Maîtriser l’écoute active, le questionnement puissant et la juste distance.
- Conduire un entretien de coaching structuré (GROW) adapté à chaque situation.
- Construire un plan d'action individuel de progression relationnelle.
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