Maintien et actualisation des compétences de la formation de l'ensemble des membres du CSE et de la CSSCT d'au moins 11 salariés

Niveau d'études
- Sans niveau spécifique
Type de formation
- Formation continue
Domaine professionnel
- Gestion, secrétariat, ressources humaines

Objectif

• Mettre à jour ses connaissances réglementaires (loi 2021-1018, Code du travail, évolutions récentes)
• Analyser les pratiques du mandat précédent pour identifier des pistes d’amélioration
• Renforcer ses compétences dans l’évaluation des risques, l’analyse des accidents et la mise en place de mesures de prévention
• Développer ses capacités d’action et de dialogue au sein du CSE.