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Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
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Niveau d'études
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Sans niveau spécifique
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Type de formation
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Formation continue
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Domaine professionnel
Objectif
- Acquérir une méthode afin de mener un projet GPEC ;
- Bâtir des cartes métiers et un référentiel de compétences ;
- Comprendre le rôle du travail en équipe dans la démarche GPEC ;
- Projeter des plans d’action RH pour réduire l’écart de compétences ;
- S’entraîner à présenter le projet GPEC à l’ensemble des acteurs.
Métiers possibles
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