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Développer les compétences et gestion prévisionnelle des ressources humaines (GEPP)
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Niveau d'études
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Sans niveau spécifique
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Type de formation
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Formation continue
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Domaine professionnel
Objectif
Formaliser une stratégie en GEPP Mettre en œuvre et planifier une démarche en GEPP. Analyser la situation actuelle : réaliser un diagnostic Formaliser un plan d’actions GEPP Piloter et suivre son plan GEPP
Métiers possibles
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