Optimiser et réussir ses recrutements par une méthodologie et des outils efficaces - Ressources humaines et recrutement

Fiabiliser son recrutement en développant ses réflexes et bonnes pratiques
Analyser et définir les besoins en recrutement et établir le profil du candidat
Rédiger une annonce efficace, comprendre les leviers de sourcing
Sélectionner les canaux de diffusions (jobboards) et réseaux sociaux adaptés
Optimiser sa méthodologie par des techniques et des outils adaptés (cvthèques, grilles, tableaux de bord, etc)
Structurer sa démarche et maîtriser les techniques de conduite d'un entretien d'embauche
La posture du recruteur : maîtriser les techniques de questionnement et d'écoute
Sélectionner la candidature la plus adaptée au poste proposé
Sécuriser ses recrutements et garantir la bonne intégration du candidat