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L'écoute active en management : une compétence indispensable - Generation Z , jeunes collaborateurs, gestion de conflits , posture , leadership
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Niveau d'études
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Sans niveau spécifique
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Type de formation
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Formation continue
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Domaine professionnel
Objectif
Permettre aux managers de développer des compétences en écoute active pour renforcer la communication, prévenir les conflits et améliorer la performance collective
Comprendre l'écoute active
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