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Développer les compétences et gestion prévisionnelle des ressources humaines
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Niveau d'études
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Sans niveau spécifique
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Type de formation
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Formation continue
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Domaine professionnel
Objectif
Définir une stratégie pour optimiser le plan de développement en compétences en articulant les dispositifs Utiliser les ressources et les accompagnements des OPCO
Objectif(s) pédagogique(s): Cerner les points clés de la formation professionnelle. Repérer les incidences sur le plan de développement de son organisation. Suivre et développer le plan.
Objectif(s) pédagogique(s): Cerner les points clés de la formation professionnelle. Repérer les incidences sur le plan de développement de son organisation. Suivre et développer le plan.
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