Comprendre et évaluer les risques psycho-sociaux (rps) et développer le bien-être au travail - Relation, qualité et santé au travail

Risques psycho-sociaux (2 jours)
Comprendre les RPS et lancer une démarche de prévention
Evaluer les RPS au sein de votre entreprise
Déterminer les leviers d’action et élaborer le plan de prévention
Mettre en place un système de veille
Agir dans le cas de situations dégradées
Bien-être au travail (1 jour)
Comprendre l'importance du bien-être au travail : enjeu de santé des salariés et de performance pour l’entreprise
Comprendre et utiliser les outils favorisant le bien-être : gestion du stress, qualité des relations d’équipes, environnement de travail
Appréhender l'aspect psychologique dans la gestion des relations
Définir le rôle et place de l’encadrement/manager dans la prévention des RPS et le développement du bien-être au travail