Contrat de Préparation aux concours de catégorie A et B de la fonction publique
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Cible
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Demandeur d'emploi
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Descriptif de l’aide
C’est un contrat en alternance qui permet aux personnes sans emploi de s’insérer ou se réinsérer dans la vie active en exerçant en tant qu'agent public contractuel tout en se préparant au concours de la fonction publique de catégorie A ou de catégorie B.
Êtes-vous concerné ?
Quelles sont les modalités ?
Le contrat dure de 1 à 2 ans maximum. Une période d’essai de deux mois est prévue ; elle peut être renouvelée une fois pour une même durée.
Ce contrat peut être renouvelé dans la limite de 12 mois lorsque vous avez échoué au concours visé.
Vous bénéficiez d’un parcours de formation adapté aux épreuves du concours, d’une durée comprise entre 10 et 25% de la durée totale du contrat.
Vous pouvez bénéficier de ce contrat si vous êtes :
- jeunes sans emploi âgés de 28 ans maximum résidant en priorité dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ;
- dans une zone de revitalisation rurale, dans les territoires dans lesquels les jeunes connaissent des difficultés particulières d'accès à l'emploi ;
- demandeur emploi de longue durée de 45 ans et plus et bénéficiaire de minimas sociaux : du revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH).
Les offres de recrutement sont diffusées sur le site Internet des ministères et établissements qui recrutent, et sur le site de la bourse d’emploi interministérielle. Elles sont également relayées par France Travail.
Le contrat dure de 1 à 2 ans maximum. Une période d’essai de deux mois est prévue ; elle peut être renouvelée une fois pour une même durée.
Ce contrat peut être renouvelé dans la limite de 12 mois lorsque vous avez échoué au concours visé.
Vous bénéficiez d’un parcours de formation adapté aux épreuves du concours, d’une durée comprise entre 10 et 25% de la durée totale du contrat.
Pendant toute sa durée, vous êtes accompagné d’un tuteur notamment chargé :
- de vous accueillir et de vous guider ;
- d’organiser votre activité et les stages afin de faciliter l’acquisition de savoir-faire professionnels ;
- d’assurer la liaison avec le ou les organismes de formations ;
- de veiller à votre assiduité.